Les qualités d’un entrepreneur qui font son succès

Larry Ellison et Bill Gates – Fondateurs de Giant Software Corporations: Oracle et Microsoft.

Le «grand et terrible» Larry Ellison est charmant et charismatique, mais peut devenir un employeur diabolique. Ce n’est pas difficile pour Ellison de dire à une personne qu’il est «complètement merde» s’il ne fait pas son travail. Il y a une rumeur selon laquelle un milliardaire aurait amené l’un de ses meilleurs programmeurs au suicide, et lors d’une soirée de souvenir, il a dit qu’il n’était pas une bonne personne.
Bill Gates est le contraire. Philanthrope et fondateur de plusieurs fondations caritatives. Il rêve d’éradiquer la pauvreté et de vaincre la maladie. Bill mène un style de vie modeste, porte une montre Casio pour 15 $ à la main et peut facilement se tenir dans la file d’attente générale pour un hamburger. C’est un père de famille exemplaire – lui et sa femme Melinda sont ensemble depuis 1994. Certes, l’aventure n’est pas étrangère à Gates: dans sa jeunesse, il s’est intéressé à la course dans le désert sur une Porsche, de sorte qu’il a été arrêté pour avoir enfreint les règles de la circulation.

Ces deux personnes sont des leaders, des milliardaires et des exemples pour les autres. Chacun d’eux adhère à sa propre formule de réussite, comme les autres hommes d’affaires. Mais malgré cela, de nombreuses personnes ayant un logement entrepreneurial ont des qualités communes.

Qualités morales d’un entrepreneur

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1. L’honnêteté

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En affaires, la supériorité sur les autres compte. Le désir d’y parvenir pousse de nombreux mouvements malhonnêtes.

Sergei Galitsky, ancien propriétaire de la chaîne de magasins Magnit, prévient: «Si vous enfreignez les règles du jeu, il est inutile de faire des affaires.

Ce n’est plus une entreprise, cela ne peut pas être fait. Lorsque vous ne pouvez pas gagner honnêtement en affaires, vous perdrez tôt ou tard. Nous devons travailler plus dur, être plus expérimentés, plus intelligents, plus talentueux. De ces nuances est la victoire ».

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2. Endurance

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Un entrepreneur est un leader fort. Il est respecté par les concurrents et les employés. Une telle personne n’a pas peur des défis.

Elon Musk, PDG de Tesla, déclare ceci: «Pour démarrer une entreprise, vous devez avoir un seuil de douleur élevé. Démarrer une entreprise, c’est comme manger du verre et regarder dans l’abîme.

Lorsque vous avez démarré une entreprise pour la première fois, vous êtes optimiste. Le bonheur est élevé. Ensuite, vous êtes confronté à un tas de problèmes différents, le bonheur diminue lentement. Et puis vous traverserez tout un monde de souffrance. Si vous parvenez à tout surmonter, vous retrouverez le bonheur. ».

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3. Empathie

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La capacité de se mettre à la place d’un autre est un plus évident pour un entrepreneur. Il aide quelqu’un à développer une bonne politique d’entreprise. Quelqu’un doit entrer dans la peau d’un client pour comprendre comment devenir meilleur.

Un exemple est Ingvar Kamprad, fondateur d’IKEA. L’un des principaux malfaiteurs au monde qui conduisait une vieille voiture et exigeait que les employés utilisent du papier de bureau des deux côtés. Mais il en a lui-même parlé ainsi: «Quand je pense au montant que je peux dépenser pour moi-même, je me demande: les clients IKEA peuvent-ils se permettre le même montant?».

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4. Modestie

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Cette qualité aide à maintenir la santé mentale. Il est étroitement lié à un sens de la justice, à la capacité de respecter les autres. Tous les entrepreneurs ne sont pas modestes, mais ceux qui possèdent ce trait n’interfèrent pas.

Amancio Ortega, le propriétaire de la marque Zara, est un exemple de la façon dont on peut être riche, mais sobre et modeste. Il dîne avec son personnel, vole en classe économique et vit dans un appartement en espagnol à La Corogne.

Qualités commerciales d’un entrepreneur

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1. Aspect pratique

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L’argent devrait fonctionner, pas satisfaire un caprice. En Occident, les millionnaires achètent rarement d’énormes maisons et des voitures chères. Pour eux, il s’agit d’un gros coût de maintenance en l’absence de dividendes. Une approche similaire fonctionne en entreprise: si vous investissez dans quelque chose qui ne fait pas de profit, c’est un gaspillage.

Un exemple frappant de l’aspect pratique de Warren Buffett. En 2010, un homme d’affaires qui est l’une des dix personnes les plus riches du monde, a dîné avec un autre milliardaire – Bill Gates – chez McDonald’s. Il a utilisé des coupons de réduction lors du paiement.

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2. Travail acharné

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Malgré l’état et le grand personnel, la plupart des millionnaires en Russie et dans le monde travaillent beaucoup.

Oleg Tinkov, fondateur de la banque informatique Tinkoff, se dit: «Je ne comprends pas comment tu ne peux pas travailler. Non, je suis heureux de me reposer pendant deux semaines. Je lis un livre, je vais m’asseoir sur Internet, je vais boire une épingle de Colada, mais dans deux semaines je vais commencer à bouger. Et dans un mois, je m’enfuirai, nagerai loin de cette île. Vous devez travailler à 100% de votre vie.

Eugene Chichvarkin, propriétaire du magasin de vin London Hedonism Vine, a déclaré à propos du bourreau de travail: «Un bourreau de travail ressemble à un conducteur qui conduit une voiture à très basse vitesse pendant longtemps et à dessein. Parce que la transmission n’a pas deviné changer. Il a un processus pour le plaisir. Il vaut mieux être un accro du résultat – travailler pour le résultat. Mieux encore, victorieux. « .

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3. Prospective et observation

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Une bonne entreprise satisfait la demande d’un client et évolue avec l’évolution de cette demande..

Mikhail Fridman, propriétaire du groupe Alfa, conseille: «Pour faire des affaires, vous devez ressentir clairement, non pas au niveau des calculs et des analyses, mais au niveau de la perception interne intuitive. Une sorte de besoin, qui est porté dans l’air, qui n’est pas satisfait dans la société.

Nous avons donc commencé. Ils n’ont trouvé aucune entreprise intelligente, mais pensaient que nous avions nous-mêmes besoin de nos amis et connaissances. Je vous assure que si vous écoutez votre voix intérieure et les opinions des autres, alors vous comprendrez rapidement ce qui peut être demandé ».

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4. La capacité de déléguer

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La capacité de déléguer est la capacité de faire confiance et d’évaluer correctement le potentiel d’une personne, non pas de la surcharger, mais utilisation de manière productive. Une entreprise en pleine croissance se transforme en une machine géante qui ne peut pas être conduite seule. Nous avons besoin d’aides et de spécialistes fiables.

« Je préfère obtenir 1% de l’argent grâce aux efforts de 100 personnes plutôt que 100% grâce à mes efforts » – Paul Getty, magnat du pétrole américain, l’homme le plus riche du monde en 1966.

Qualités personnelles d’un entrepreneur

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1. Persévérance et confiance en soi

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Différentes circonstances, conditions de crise et erreurs affectent le déroulement des choses. Il est important de ne pas perdre courage, d’apprendre des erreurs et de réessayer.

Soichiro Honda, fondateur de Honda Motor, déclare: «Beaucoup rêvent de succès. Pour moi, le succès est le dépassement d’échecs constants. Essentiellement, le succès dans toute entreprise est d’un pour cent, tandis que l’échec est de quatre-vingt-dix-neuf. « .

«En repensant à mon travail, je sens que je ne faisais rien de plus qu’une série d’erreurs, de graves omissions. Mais je suis fier des réalisations. Bien que j’aie fait une erreur après l’autre, les erreurs et les échecs ne se sont jamais produits aux mêmes occasions. ».

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2. Apprentissage

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Le monde change. De nombreuses stratégies deviennent obsolètes. Un entrepreneur prospère est celui qui n’a pas peur du frais, est prêt à apprendre et à se développer..

Cela est confirmé par Donald Trump: «Les finances et les affaires sont des eaux dangereuses dans lesquelles les requins gourmands circulent à la recherche d’une victime. Dans ce jeu, la connaissance est la clé du pouvoir et de l’autorité. Dépensez de l’argent pour savoir ce que vous faites. ».

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3. Passion

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Il est difficile d’être travailleur si vous faites ce que vous êtes indifférent. C’est la passion qui donne la force de recommencer et de croire en l’avenir des projets.

Arkady Novikov, le chef restaurateur de la Russie, raconte une histoire à ce sujet: «Quand ma mère m’a amené à l’école culinaire, j’ai presque immédiatement réalisé que j’aimais ça. Je n’ai surtout jamais rien fait à la maison dans la cuisine, et quand ils m’ont donné un couteau à l’école et j’ai commencé à couper des pommes de terre avec des pailles – c’était le premier plaisir de cuisiner.

Puis j’ai réalisé que la cuisine est une telle mosaïque, une créatrice, à partir de laquelle tout est composé. Vous êtes comme un artiste pendant votre travail. Je l’ai ressenti à l’époque et j’ai bien aimé ».

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4. La capacité de prendre des risques

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Les affaires sont inséparables du risque. Mais cela ne transforme pas l’entrepreneuriat en roulette. Un homme d’affaires prospère est capable d’évaluer les risques, d’étudier la situation, les conséquences et d’élaborer une stratégie flexible.

Moed Altrad, propriétaire du groupe Altrad (l’un des plus grands producteurs de ciment), a vécu la plus grande partie de sa vie dans la pauvreté. Mais il a alors tenté sa chance et acheté une usine en faillite. Sans expérience dans l’industrie, Moed a rapidement exploré le marché, réalisé des bénéfices et réussi à faire évoluer l’entreprise..

«Chaque risque en vaut la peine s’il est la raison du succès et d’une bonne vie.» – Richard Branson, fondateur de Virgin Group.

Qualités négatives d’un entrepreneur

• Égoïsme. Les règles du succès sont telles que vous devez choisir entre affaires, famille ou amitié. C’est plus facile pour les égoïstes nés naturels.

• Cynisme. Parfois, vous devez prendre des décisions difficiles mais rentables..

• Aventurisme. Un gros risque permet de gagner sur des projets révolutionnaires. Mais de grandes chances de s’épuiser.

• Incrédulité. Une telle qualité est un plus, mais il est parfois difficile de discerner des idées prometteuses..

• Narcissisme. Pour certains, cela conduit à des attentes élevées, tandis que pour d’autres, il conduit à un désir maniaque d’être le meilleur en tout..

• Avidité. Tout le monde ne donne pas l’exemple de la générosité. La réticence à partager de l’argent peut affecter la réputation personnelle et les affaires.

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