Nous disons tout sur le travail à distance: inconvénients, avantages, qui trouver un emploi et où chercher des offres
Lorsque Internet connecte des villes et des pays, il n’est pas nécessaire d’aller quotidiennement au bureau pour travailler sur l’ordinateur. Il existe de nombreuses professions dans lesquelles vous pouvez travailler à domicile ou voyager à travers le monde..
Types de travail à distance
Il existe trois types d’emploi à distance. Ils varient dans le degré de dépendance du spécialiste..
1. Freelance
Il s’agit d’un travail totalement indépendant « pour vous-même »: vous recherchez vous-même un client, vous convenez des conditions, résolvez les problèmes. Vous choisissez quoi faire avec les taxes. Quelqu’un travaille « dans le gris », quelqu’un crée un entrepreneur individuel ou un travailleur indépendant. En Russie, la question du travail indépendant est toujours en cours dans un format pilote – il est trop tôt pour parler des résultats et des conclusions.
2. Emploi à distance
C’est un travail pour une entreprise. En permanence sur le lieu de travail n’est pas nécessaire. Interaction avec les supérieurs, livraison des projets, workflow – tout en ligne. Habituellement, au bureau, vous devez vous présenter uniquement pour une entrevue, mais pas toujours. Certains employeurs mènent des entretiens sur Skype.
3. Temps partiel
Dans ce cas, l’employé est régulièrement présent au bureau: lors de la planification des réunions, du brainstorming, du reporting des événements. Le reste du temps, travaille à domicile..
Qui peut travailler à distance
Toute profession où vous devez vous asseoir devant un ordinateur peut être transférée vers un format distant. Mais le manque de contrôle constant de la part des autorités et l’isolement de l’équipe nécessitent une grande responsabilité. Et vous avez également besoin de compétences et de connaissances spécialisées. Voici les spécialités les plus courantes.
Designer
Vous devez posséder des programmes graphiques. S’il existe un bon portfolio, personne ne se penchera sur l’éducation. Vous devez mettre en page des mises en page, dessiner des logos, des bannières. Traitez les images et les photos.
Concepteur-rédacteur / traducteur
Ces spécialistes créent des textes lisibles. Les rédacteurs doivent travailler avec des composants techniques: unicité, nausées académiques, évaluation du style en utilisant les services glvrd.ru ou turgenev.ashmanov.com.
Décodeur audio / vidéo
Il suffit de pouvoir travailler dans un éditeur de texte et d’imprimer rapidement. Le décodage (transcription) est une dactylographie tirée des enregistrements des audiences, des discours sur les forums, des groupes de discussion et des entretiens..
Testeur / programmeur / développeur
Ici, l’ensemble des conditions dépend de la vacance. Le testeur effectue un test manuel de la plate-forme Web et analyse les exigences du produit..
Le programmeur doit connaître les langages de programmation, les frameworks et les systèmes de contrôle. Et les responsabilités du développeur sont larges. Chaque spécialiste a son propre profil. Vous pouvez composer des sites ou des applications mobiles, ou vous pouvez vous engager dans le développement de jeux.
Spécialiste SEO
Un tel spécialiste sait comment fonctionnent les moteurs de recherche. Il analyse les demandes du public pour un produit spécifique. Rassemble un noyau sémantique, rédige des spécifications techniques pour les rédacteurs, optimise le site.
Spécialiste de la publicité contextuelle
Les responsabilités sont similaires au référencement, mais biaisées vers le marketing. Ici, vous devez également connaître les caractéristiques techniques des moteurs de recherche, mais dans une moindre mesure. Le but du référencement est de se faire des amis avec les moteurs de recherche et de pousser progressivement le site dans le top 10. L’objectif de la publicité contextuelle est d’attirer rapidement un public..
Spécialiste SMM
Les travailleurs SMMS travaillent dans les réseaux sociaux: ils dirigent et promeuvent des groupes et des publics. Ils peuvent cibler des annonces et analyser les résultats. Créer du contenu, planifier sa sortie.
Opérateur de centre d’appel
Il n’y a pas beaucoup d’exigences professionnelles. La persévérance et un discours clair sont importants. En règle générale, l’opérateur reçoit des appels des clients. Les conseille et passe commande.
Directeur commercial
Le gestionnaire a des compétences en communication, en persuasion et en tolérance au stress. Il est engagé dans la recherche d’acheteurs, d’appels à froid. Prépare les offres commerciales et conclut les transactions. Dirige pleinement le client. Conseille, signe des documents, résout des problèmes.
Assistant personnel
Dans cette position, tout est individuel. Il est important de rechercher rapidement des informations, de négocier avec les gens, de faire un travail de routine. Communiquer avec les autres services et répondre aux demandes personnelles du chef.
Comment trouver un travail à distance
1. Sur les sites de recherche d’emploi
Cette option convient à ceux qui souhaitent obtenir un contrat. Recevez de manière stable les salaires et les avantages sociaux. Ils ne recherchent pas de pigistes pour un ou deux projets ici. Il vaut mieux aller sur des sites populaires que de nombreuses organisations utilisent:
• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru
Pour afficher le poste vacant «hors bureau», vous devez cocher la case «travail à distance» dans les paramètres de recherche avancée (sections «horaire de travail» ou «type d’emploi»).
Publiez votre CV gratuitement – les employeurs intéressés écriront pour eux-mêmes. Mais n’oubliez pas de laisser des commentaires sur les postes vacants. Vous faites donc attention à vous.
2. Dans les échanges indépendants
Échanges indépendants – un lieu pour l’emploi des indépendants et indépendants. Il est rarement proposé ici d’obtenir un emploi dans une organisation éloignée du Code du travail de la Fédération de Russie, car ils recherchent souvent des spécialistes pour résoudre quelques tâches ou réaliser un projet. Certains pigistes trouvent des clients réguliers, mais préfèrent ne pas «légitimer leurs relations». Voici quelques-uns des échanges les plus réputés:
• Work-zilla. Les travailleurs recherchent des aides pour des tâches ponctuelles à la Worksilla: de la création d’un site à la promenade d’un chien pendant que le propriétaire est en voyage.
La navigation sur le site est pratique – des dizaines de milliers d’instructions sont exécutées chaque mois. Le service aide à trouver les postes vacants (groupes par pertinence), protège contre la fraude et résout les différends en arbitrage. Selon Work-zilla, les artistes réguliers gagnent jusqu’à 70 000 roubles par mois.
• Kwork – c’est un magasin où les pigistes vendent des quarks – des cas de service et des employeurs – les sélectionnent dans le catalogue ou créent des tâches avec des exigences spéciales.
Des pigistes expérimentés se rendent à Kwork pour travailler «sans douleur»: vous dites immédiatement que vous savez comment, à quelle vitesse vous effectuez, quels outils vous utilisez, et le client accepte ou n’accepte pas ces conditions.
L’arbitrage prendra le parti de l’artiste interprète ou exécutant si l’employeur exige de faire quelque chose qui n’a pas été mentionné dans le quark. Le paiement passe par le site avec une garantie de retour. Il est nécessaire de coordonner clairement la tâche avant de commencer le travail.
• FL.RU – L’un des échanges indépendants Runet les plus célèbres. Des millions d’artistes et une concurrence extrêmement élevée pour les commandes sympas. Il est difficile de gagner beaucoup sans un portefeuille étendu et un compte PRO payant.
Il existe également des portails thématiques pour des spécialisations spécifiques. Par exemple, uniquement pour les rédacteurs: Copylancer, Advego, Text.ru
Sur les réseaux sociaux
Beaucoup de bons postes vacants affluent vers des groupes sur Facebook ou VKontakte. Il existe des offres directes et «brûlantes» ici, mais vous devez répondre rapidement.
De plus, les groupes disposent de nombreuses publications d’intermédiaires et de contenus tiers. Trouver quelque chose de valable peut être difficile. Voici les principales communautés pour les indépendants et les travailleurs à distance:
• Freelance • Travail à distance (VK)
• Distance. Freelance, travail à distance (VK)
• Travail à distance. Free-lance (VK)
• Travail à distance: postes vacants et indépendants (Fb)
Emplois directs d’employeurs célèbres
• Yandex. Sur la page d’emploi, vous pouvez voir dans quels domaines Yandex a besoin d’employés. Il existe des postes permanents et des stages en informatique, marketing, médias, finance, droit. Mais pas partout où vous pouvez travailler à distance.
• Yandex.Toloka. Le travail à Tolok vise à améliorer les services Yandex. Les participants reçoivent des récompenses pour avoir trouvé des erreurs. Fondamentalement, vous devez analyser et évaluer divers contenus. Vérifier les sites pour les requêtes de recherche.
• Banque Tinkoff propose de travailler à domicile dans quatre domaines: vente de produits aux personnes morales et aux particuliers, service, valorisation.
• ADME.ru – l’un des portails de divertissement les plus populaires Runet offre un travail à distance avec des textes, des animations, des vidéos et de l’informatique.
• Skyeng embauche à distance des professeurs d’anglais, ainsi que des spécialistes en IL, design, média, gestion de produits.
• « Mann, Ivanov et Ferber » Est un éditeur populaire à la recherche de managers, auteurs, artistes, traducteurs, éditeurs.
• Yandex Zen – Une plate-forme pour les rédacteurs indépendants avec la monétisation activée. Yandex lui-même propose aux lecteurs des articles en fonction de leurs intérêts et partages avec les gains de l’auteur de la diffusion d’annonces. Vous pouvez gagner de l’argent si les textes gagnent beaucoup de vues. Besoin d’écrire souvent et de tenir compte des intérêts du public.
Deux règles fondamentales d’un télétravailleur
1. Le portfolio est plus important qu’un diplôme
Oui, les certificats et les «croûtes» montrent que vous n’avez pas décidé de devenir designer ou traducteur hier, mais vous avez fait un effort pour cela. Mais un portfolio est la preuve de compétences en pratique. Il montre à l’employeur: ce que vous faites, à quoi cela ressemble, la complexité des projets prêts à être entrepris..
2. La première impression est la plus forte
Les mérites passés sont très bons. Mais en échouant à une épreuve ou en faisant preuve d’incompétence lors d’un entretien, il est facile de perdre la compétition à quelqu’un qui s’est imposé ici et maintenant.
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Est-ce qu’il existe des plateformes en ligne spécialisées dans les offres d’emploi à distance ?
Bonjour à tous, je cherche des conseils pour trouver un travail à distance. Est-ce que quelqu’un a des astuces ou des recommandations sur la meilleure façon de trouver des opportunités de travail à distance ? Je suis ouvert à tous les types de travail et je suis prêt à acquérir de nouvelles compétences si nécessaire. Merci d’avance pour votre aide !
Est-il possible de trouver un emploi à distance dans tous les domaines professionnels ? Quels sont les secteurs les plus propices pour le travail à distance ? Quelles ressources ou plateformes recommanderiez-vous pour rechercher des emplois à distance ? Avez-vous des conseils spécifiques pour maximiser ses chances de trouver un emploi à distance ? Toute information supplémentaire sur ce sujet serait grandement appréciée ! Merci d’avance pour votre aide précieuse !
Oui, il est possible de trouver un emploi à distance dans tous les domaines professionnels, mais certains secteurs sont plus propices. Les secteurs les plus adaptés au travail à distance sont les domaines de l’informatique, du marketing numérique, de la traduction, de la rédaction, de la conception graphique et de l’enseignement en ligne.
Pour rechercher des emplois à distance, je recommande des ressources comme FlexJobs, Remote.co et Indeed. Ces plateformes spécialisées offrent des offres d’emploi à distance dans différents domaines. Il est également utile de se renseigner sur les sites web des entreprises qui proposent souvent des postes à distance.
Pour maximiser ses chances de trouver un emploi à distance, il est important d’adapter son CV et sa lettre de motivation en mettant en avant ses compétences et expériences liées au travail à distance. Il est également nécessaire de développer des compétences technologiques et de communication, car le travail à distance nécessite souvent l’utilisation de logiciels de collaboration et une communication efficace à distance.
Il peut être judicieux de se créer un réseau professionnel en participant à des groupes et des forums en ligne, en se connectant à des personnes travaillant déjà en remote, et en utilisant les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
Enfin, il est essentiel de rester discipliné, organisé et de maintenir une communication régulière avec l’employeur, même à distance.
En résumé, trouver un emploi à distance est possible, mais il est important de cibler les secteurs propices, d’utiliser des plateformes spécialisées, d’adapter son profil professionnel, de développer des compétences techniques et d’adopter une approche proactive dans sa recherche d’emploi à distance.
Il est possible de trouver un emploi à distance dans tous les domaines professionnels, mais certains secteurs sont plus adaptés, tels que l’informatique, le marketing numérique, la traduction, la rédaction, la conception graphique et l’enseignement en ligne. Pour rechercher des emplois à distance, je recommande des plateformes telles que FlexJobs, Remote.co et Indeed, ainsi que les sites web des entreprises. Il est essentiel d’adapter son CV et sa lettre de motivation, de développer des compétences technologiques et de communication, de se créer un réseau professionnel en ligne, et de rester discipliné et organisé. En résumé, pour trouver un emploi à distance, ciblez les secteurs propices, utilisez des plateformes spécialisées, développez vos compétences et adoptez une approche proactive.