Qualités personnelles dans un CV avec des exemples

Le contenu de l’article

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• Qualités positives pour reprendre
• Qualités négatives
• Exemples de qualités personnelles dans un CV
• Dans le CV de l’ingénieur
• Points forts d’un CV d’avocat
• Dans le CV du comptable
• Directeur commercial
• Pour CV Exécutif
• Qualités positives pour le conducteur
• Administrateur
• Vendeur
• Erreurs fréquentes

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Un curriculum vitae bien rédigé est le résultat d’une recherche d’emploi réussie. Beaucoup ne savent pas quoi écrire sur les qualités personnelles, comment se démarquer des candidats avec cela, et se présenter pour les employeurs potentiels du meilleur côté. Le curriculum vitae doit indiquer à la fois des compétences professionnelles et de précieuses qualités personnelles.

Qualités positives pour reprendre

Montrez les points forts, mettez en évidence et décrivez 5-7 caractéristiques qui reflètent clairement votre personnage. En choisissant les bonnes qualités personnelles dans la liste, il est important de ne pas surestimer ou sous-estimer l’estime de soi. Évaluez bien votre candidature et déterminez quels traits de caractère sont nécessaires pour un poste particulier:

• activité;
• Esprit analytique;
• ambition;
• adaptation rapide au changement;
• attention;
• politesse;
• la discipline;
• la convivialité;
• initiative;
• sociabilité;
• fiabilité;
• se concentrer sur la réalisation de l’objectif;
• optimisme;
• réactivité;
• décence;
• ponctualité;
• indépendance;
• capacité à prendre des décisions rapidement;
• résistance au stress;
• désir d’auto-amélioration, de développement;
• approche créative des tâches;
• capacité à s’entendre avec l’équipe;
• capacité à convaincre;
• détermination;
• honnêteté.

Qualités négatives

Tout le monde a des défauts, et si vous montrez ouvertement à votre employeur vos faiblesses, il comprendra que vous évaluez adéquatement votre caractère.

Certaines qualités négatives peuvent être idéales pour un type de travail et interférer fortement avec d’autres activités.

La capacité de reconnaître ses propres traits de caractère négatifs est toujours appréciée par l’employeur..

Honnêtement, sélectionnez plusieurs fonctionnalités dans la liste ci-dessous:

• ne se fier qu’aux faits confirmés;
• crédulité envers les gens, naïveté;
• exigences excessives envers soi-même et les autres;
• isolement, désir de solitude;
• lenteur;
• incapacité à exécuter un travail monotone;
• approche non standard pour résoudre les problèmes, créativité;
• manque de compétences et d’expérience dans certaines activités;
• pédanterie, scrupulosité;
• sentiment accru de responsabilité;
• franchise;
• confiance en soi;
• modestie;
• activité excessive.

Exemples de qualités personnelles dans un CV

Les caractéristiques personnelles de la personne sont conditionnellement divisées en groupes et domaines qui sont appliqués en fonction du poste et de la vacance. Il:

1. Attitude au travail, qualités commerciales. Caractéristiques personnelles du CV:
   • bonne foi;
   • initiative;
   • intérêt à étudier les subtilités de la profession;
   • diligence;
   • la créativité;
   • persistance;
   • attitude responsable envers les courses;
   • un dur travail;
   • ténacité.
2. Attitude envers les gens. Qualités personnelles pour le CV:
   • politesse;
   • flexibilité dans la communication;
   • Bonne volonté;
   • la convivialité;
   • sociabilité;
   • réactivité;
   • capacité à trouver rapidement un moyen de sortir de situations stressantes;
   • capacité à convaincre;
   • Justice;
   • tolérance, respect des personnes;
   • Capacité de travailler en équipe;
   • diction claire, discours compétent.
3. Caractéristique de caractère, attitude envers soi-même. Caractéristiques personnelles du CV:
   • actif;
   • attentif;
   • discipliné;
   • de bonne humeur
   • décent;
   • ponctuel;
   • ponctuel;
   • auto-critique;
   • résistant au stress;
   • confiant;
   • piétinement;
   • juste.
4. Attitude envers leurs affaires et leur travail. Qualités personnelles d’une personne:
   • ordonné;
   • Je maintiens toujours l’ordre sur le lieu de travail;
   • soigné;
   • soigné.

Selon le poste auquel le futur employé postule, des traits de caractère appropriés sont indiqués. Par exemple, pour l’analyste, économiste, les qualités suivantes conviennent:

• pédantisme;
• attention;
• persévérance;
• une responsabilité;
• précision;
• diligence.

Dans le CV de l’ingénieur

En plus des compétences, connaissances et capacités professionnelles, indiquez plusieurs avantages personnels de la liste:

• attentif;
• discipliné;
• axée sur les résultats;
• responsable;
• auto-organisé;
• indépendant;
• capacité de concentration;
• état d’esprit technique;
• équilibré;
• piétinement;
• déterminé.

Points forts d’un CV d’avocat

Cette profession est associée à la défense des intérêts des personnes et à la résolution de problèmes. Les candidats doivent donc répondre à des exigences strictes. Liste des qualités appropriées:

• attention au détail;
• attitude amicale envers les gens;
• pensée logique;
• défendre un certain point de vue;
• la capacité d’avoir rapidement un interlocuteur;
• capacité à s’engager consciemment dans le dialogue;
• Justice;
• désir de développement;
• confiance en soi;
• capacité à trouver un moyen de sortir de situations difficiles;
• la capacité de transmettre clairement votre point de vue;
• résilience aux conflits.

Dans le CV du comptable

Le candidat à ce poste doit avoir des connaissances financières, être capable de gérer l’argent de l’entreprise. Sélectionnez quelques options personnelles et appropriées dans la liste:

• ordonné;
• attentif aux petites choses;
• exécutif;
• fidèle;
• non-conflit;
• responsable;
• organisé;
• ponctuel;
• scrupuleux;
• capable d’apprendre;
• résistant au stress;
• piétinement;
• vigoureux.

Directeur commercial

Pour obtenir un emploi, vous devez avoir les qualités personnelles suivantes:

• estime de soi adéquate;
• politesse;
• haute responsabilité;
• discours compétent, diction claire;
• initiative;
• compétences en communication;
• fidélité;
• multitâche;
• approche non standard pour résoudre les tâches assignées;
• sociabilité;
• resultat d’orientation;
• pensée positive;
• apparence présentable;
• ponctualité;
• capacité d’apprendre et de se souvenir de grandes quantités d’informations;
• résistance au stress;
• un dur travail;
• confiance en soi;

Pour CV Exécutif

Pour obtenir un poste de direction, il est nécessaire de mettre en évidence les qualités suivantes:

• analyse rapide;
• établir des communications;
• flexibilité de la pensée;
• l’intérêt;
• multitâche;
• observation;
• persistance;
• compétences organisationnelles;
• se concentrer sur l’obtention du résultat souhaité;
• compétences entrepreneuriales;
• rigueur;
• capacité d’inspirer et de diriger;
• énergie;
• prise de décision indépendante.

Qualités positives pour le conducteur

Les principales qualités personnelles du candidat:

• poli;
• attentif aux détails;
• flexible dans la communication;
• sociable;
• fidèle;
• responsable;
• décent;
• prudent;
• ponctuel;
• résistant au stress;
• tolérant.

Administrateur

Un entrepôt de caractère énergique convient à ce poste. Les employeurs prêtent attention aux candidats qui présentent les avantages suivants:

• adaptation rapide dans des situations inhabituelles;
• grande diligence;
• discours compétent;
• amener à un résultat;
• l’amour de la vie;
• initiative;
• sociabilité;
• capacité d’apprendre;
• organisation;
• une responsabilité;
• attitude positive;
• résistance au stress;
• Capacité de travailler en équipe;
• détermination.

Vendeur

Pour l’employeur, les demandeurs d’emploi présentant les caractéristiques suivantes sont précieux pour ce poste:

• ambitieux;
• poli;
• diplomatique;
• ayant une apparence présentable;
• initiative;
• avec la capacité d’écouter et d’entendre;
• communicatif;
• axé sur le travail d’équipe;
• responsable;
• attitude positive;
• indépendant;
• rechercher le développement dans un plan professionnel et personnel;
• résistant au stress;
• patient;
• travailleur;
• confiant;
• déterminé;
• vigoureux.

Erreurs fréquentes

Lors de la compilation d’une liste de qualités positives et négatives dans un CV, soyez extrêmement prudent. Le choix des caractéristiques est déterminé par la position souhaitée et la culture interne de l’entreprise.

Il est important que ces traits de personnalité soient perçus de manière positive et non comme des défauts..

Par exemple, les compétences en leadership et le charisme ne sont pas souhaitables pour un comptable, et la pédanterie et la modestie dans l’équipe créative seront un «moins».

Pour éviter les erreurs dans la description des qualités personnelles dans le questionnaire, suivez les recommandations des officiers du personnel expérimentés:

1. Vous ne devez pas utiliser uniquement des phrases modèles. Passez dans vos propres mots, de manière modérée, des traits de caractère personnels. Exclusivement pour les professions créatives, vous pouvez appliquer l’humour et la créativité à votre CV..
2. Ne spécifiez pas plus de 5 caractéristiques. Essayez d’éviter les phrases vagues et généralisées, par exemple, talentueux, responsable. Il est préférable de choisir le trait de caractère individuel qui vous convient exactement et la position souhaitée.
3. Attirer l’attention de l’employeur sur des qualités personnelles faciles à vérifier immédiatement, par exemple énergiques, sociables.
4. Lors de la caractérisation des qualités négatives, il ne faut pas éluder la réponse. Il vaut mieux nommer quelques options et indiquer comment vous travaillez dessus, comment vous améliorez votre personnage.