La génération Y affecte les industries de la restauration rapide, investissement et l’éducation. Ils transforment l’industrie de la production de serviettes à la production de bagues en diamant. Ils se marient plus tard. Vous pouvez les aimer ou les détester, mais ils sont nés différents, contrairement à leurs prédécesseurs, et ils construisent leur vie différemment.
Nous avons compilé une liste de plusieurs différences importantes entre les traditions. la génération Y des traditions de leurs camarades plus âgés. Découvrez comment cette génération change des vies
1. Commandez des plats à emporter au lieu de cuisiner
L’industrie alimentaire réagit aux grands changements dans la façon dont les gens mangent les aliments. Les restaurateurs signalent que la génération Y Passez moins de temps à cuisiner que l’ancienne génération. Ils sont plus susceptibles de manger au restaurant, de prendre des plats à emporter ou de commander des livraisons..
2. Alcool fort ou vin au lieu de bière
Généralement la génération Y boire moins d’alcool que les autres générations. Mais quand ils boivent, ils choisissent le vin ou les spiritueux en oubliant la bière. Citant des données de Nielsen, les chercheurs rapportent que les ventes de bière sur le marché américain ont chuté de 1% de 2016 à 2017, tandis que les ventes de vins et spiritueux sont restées inchangées..
3. Étudier sur Internet, pas en cours
Moniteurs d’ordinateurs et de smartphones contre les enseignants en cours.
Selon les résultats de la recherche Harris Poll – 69% des personnes âgées de 18 à 34 ans ont déclaré avoir appris plus de la technologie que des personnes, à titre de comparaison, seulement 50% des répondants de plus de 45 ans ont dit la même chose. De même, la génération Z (personnes nées après 2000) peut être encore plus mal préparée à l’enseignement supérieur, notamment pour éviter de grosses dépenses d’études.
4. Ouvrir des conversations sur le salaire avec des collègues
Le sujet de l’argent devient de moins en moins interdit.
Les jeunes sont plus susceptibles que les générations plus âgées de parler des salaires avec les autres.
Une étude récente a révélé que 30% la génération Y Les 18 à 36 ans ont dit qu’ils discutaient de leur salaire avec des collègues, de la famille ou des amis. Alors que seulement 8% des personnes âgées de 53 à 71 ans ont dit combien elles gagnaient.
5. Vive ensemble avant le mariage
Pour de nombreux jeunes, c’est un facteur crucial avant le mariage..
Une enquête a révélé que 72% la génération Y considérer la cohabitation avant le mariage comme une excellente idée, contre 63% des personnes âgées. Ils divorcent moins car ils ont plus de temps pour comprendre dans quelle mesure ils sont compatibles..
6. Demandez conseil à Google, pas à vos parents
OK Google!
Millennials, moins se tourner vers des amis et des parents pour obtenir des conseils, contrairement à la génération plus âgée. Au lieu de cela, ils recherchent des réponses sur Internet. Bien sûr, cela est également dû au développement rapide des technologies de l’information, qui, il y a quelques décennies, n’existaient tout simplement pas..
Il est possible d’évaluer une telle habitude de différentes manières, d’une part les jeunes sont bien informés, d’autre part, une grande quantité d’informations peut être difficile à percevoir..
7. Investir dans des actifs complexes
Beaucoup la génération Y ils sont devenus majeurs pendant la crise financière de 2008, donc ils gardent à l’esprit combien le marché a chuté à cette époque, ils se souviennent de la perte de revenus des investisseurs et de l’accumulation de citoyens.
Très probablement, c’est pourquoi la génération Y plus intéressés par les actifs «complexes» tels que les produits structurés, le capital-risque et le capital-investissement.
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En quoi les milléniaux se distinguent-ils de leurs parents ? Quelles sont les principales différences sur le plan des valeurs, des priorités et des comportements ? Est-ce que les milléniaux sont plus tournés vers la technologie, moins attachés à la stabilité professionnelle ou ont-ils des aspirations différentes en termes de vie personnelle ? Quels sont les facteurs qui ont influencé ces différences générationnelles ? J’aimerais comprendre comment la société évolue et quelles sont les attitudes et perspectives uniques des milléniaux.
Les milléniaux se distinguent de leurs parents sur plusieurs aspects. Tout d’abord, ils accordent une grande importance à l’équilibre travail-vie personnelle, privilégiant le bien-être et l’épanouissement personnel au détriment parfois de la stabilité professionnelle. Les milléniaux sont également très tournés vers la technologie, utilisant les réseaux sociaux et les nouvelles technologies au quotidien. Leur approche des valeurs est également différente, mettant l’accent sur la diversité, l’inclusion et l’environnement. Ces différences générationnelles s’expliquent en partie par le contexte socio-économique dans lequel les milléniaux ont grandi, marqué par des crises économiques et des bouleversements technologiques majeurs. Ils sont également influencés par une culture plus individualiste et une recherche constante de sens dans leur vie.