Comment rédiger un CV pour un emploi – exemple

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Si chaque candidat savait qu’il n’avait que 3 minutes pour «accrocher» l’employeur, alors le curriculum vitae serait fait de manière plus efficace, responsable et concise. L’auto-présentation doit viser à ce que l’officier du personnel veuille vous rencontrer et discuter des perspectives de coopération future..

Qu’est-ce qu’un CV

De nombreux candidats sous-estiment ces fiches décrivant la vie de carrière, mais en vain, car l’employeur, ne vous voyant pas, peut évaluer par vos compétences si vous êtes apte à un poste particulier. Un résumé est ce document, il doit donc être rédigé avec soin, méticuleusement, et inclure également un certain nombre de points obligatoires. Un recruteur expérimenté déterminera un document utile en 2 minutes. Comment rédiger un curriculum vitae pour ne pas figurer sur la liste des étrangers, mais gagner le concours du prix principal – entretien en face à face?

Règles du CV

Commencez à travailler avec un document avec un nom, un but, des coordonnées, l’âge et l’état civil. Affinez vos principales qualités, compétences, expérience de travail, éducation, réalisations. Comment rédiger un curriculum vitae correctement, votre intuition ne vous le dira pas – vous devez suivre certaines règles commerciales, dont la connaissance sera également évaluée par le service des ressources humaines ou le chef de l’entreprise.

Points et résumé

À quoi devrait ressembler un CV

Visuellement, ce document doit avoir une apparence concise, stricte et professionnelle. Essayez de ne pas expérimenter avec les polices, la couleur du texte, l’arrière-plan, les reflets (soulignements, lettres en gras, italiques). Le volume d’auto-présentation ne doit pas dépasser 2 pages, idéalement, un recruteur devrait avoir 1 feuille sur la table.

Créez un CV correctement conçu pour un emploi

Quoi écrire sur vous

La perception visuelle du document stimule souvent la décision de demander un entretien. Vous devez structurer correctement les informations. Comment rédiger un CV et remplir correctement chacun des blocs pour faire bonne impression:

  1. Nom, prénom, patronymique, date de naissance – selon le passeport. Évitez les surnoms, les abréviations et les fausses informations.
  2. objectif pour vous – le titre du poste « … ».
  3. « Contact » comprend le numéro de téléphone personnel actuel, l’adresse e-mail active et l’adresse (si nécessaire).
  4. Situation familiale doit être indiqué sur. Il y a 3 options possibles que vous devez inscrire dans votre CV: marié, célibataire, conjoint de fait.
  5. Éducation – par ordre chronologique ou fonctionnel. Les séminaires et «cercles» insignifiants pour ce poste vacant ne doivent de préférence pas être pris en compte, afin de ne pas surcharger visuellement le document et ne pas perdre le temps d’un spécialiste du recrutement. S’installer sur la profession principale requise dans le poste vacant.
  6. expérience Il est indiqué dans l’ordonnance qui intéressera un employeur particulier. Si vous travaillez en tant que chef comptable depuis 3 ans, après quoi vous avez obtenu un emploi en tant que directeur des ventes, et maintenant vous avez décidé de retourner dans le secteur financier, une expérience plus importante se situera au sommet. Comment créer un CV qui ne soit pas surchargé de sociétés « supplémentaires »? L’employeur s’intéresse à l’expérience de travail au cours des 10 dernières années, à la durée maximale de service dans une entreprise et au dernier lieu de travail. Dans ce paragraphe, les données suivantes doivent être indiquées de manière concise: plage de temps, nom de l’organisation, poste.
  7. Le progrès inclure des informations fonctionnelles: «développé», «formé», «maîtrisé», «supervisé (nombre de personnes)», «enregistré», «développé». Ainsi, le recruteur évaluera votre utilité potentielle, il est donc important qu’il puisse trouver rapidement vos compétences clés dans le canevas du document.

L'homme écrit

Le domaine d’activité dans le CV – quoi écrire

Le bloc «Informations supplémentaires» est une section de vos compétences. Décrire les compétences linguistiques, les compétences informatiques, un niveau supplémentaire de connaissances dans n’importe quel domaine, les qualités personnelles. Que faut-il écrire sur vous-même dans un CV pour vous démarquer parmi des milliers de présentations personnelles sans visage? La forme d’un document parfaitement conçu n’éblouit jamais d’informations sur le passe-temps du demandeur, si ce n’est un complément à ses compétences professionnelles. Pensez à vous présenter correctement et à intéresser l’employeur à votre personne.

Comment rédiger un CV à un étudiant

Immédiatement après l’obtention du diplôme, votre expérience de travail est diversifiée, et un employeur adéquat le comprend. Comment composer correctement un CV pour qu’il se révèle court mais informatif? Les étudiants et les diplômés omettent souvent le bloc «Expérience professionnelle», compensant «l’écart» avec les informations répandues dans la partie «Éducation». Les connaissances acquises lors de conférences, séminaires internationaux, cours sont beaucoup plus importantes pour l’organisation qu’un mois de travail à temps partiel en tant que serveur dans un café. Vous pouvez également lister vos prix et distinctions et indiquer le sujet du diplôme..

Comment remplir un CV si vous rédigez un tel document pour la première fois? Le moyen le plus simple consiste à utiliser un modèle à partir de sites de recherche d’emploi, mais il est peu probable que vous vous qualifiiez pour l’individualité. Une manière compétente de sortir de la situation est d’étudier les règles, de trouver plus d’informations sur la façon de créer le bon CV et de le suivre. Si vous préparez une auto-présentation à envoyer à une succursale d’une grande entreprise et que la compétence clé du demandeur d’emploi est la connaissance linguistique, il est préférable d’imprimer et d’exécuter le document en 2 exemplaires – en russe et dans une langue étrangère.

Créez un CV correctement conçu pour un emploi

Fille dans la bibliothèque

Goûtez un bon CV

Votre liste de contrôle lors de la création d’un document ressemblera à ceci:

  • présentation concise;
  • gravité de la conception;
  • absence de fioritures sous forme de fond clair, motifs, soulignements;
  • la présence de tous les blocs nécessaires;
  • présentation compétente, concise et informative du matériel.

Pour plus de clarté, un exemple de CV réussi:

Sidorov Petr Valerevich

Le but du résumé: un poste de comptable

Date de naissance: 6 juillet 1985.

Tél: +7 (…) – …-..-..

État civil célibataire

Éducation:

RSSU, 1992-1997.

Spécialité: études régionales étrangères (spécialiste)

MSUPP, 2004-2009.

Spécialité: comptabilité, analyse et audit (spécialiste)

UMC des comptables et auditeurs, 2015-2016.

Formation continue – séminaire «Nouvelle fiscalité TVA»

Expérience:

  • Février 2003 – décembre 2016, Prosenval OJSC
  • Poste: comptable
  • Août 1997 – janvier 2003, OJSC « Highway »
  • Poste: spécialiste régional

Le progrès:

Chez Prosenval OJSC, il a optimisé l’assiette fiscale, grâce à laquelle les dépenses de l’entreprise ont diminué de 13%.

Information additionnelle:

Langues étrangères: anglais (courant)

Connaissances informatiques: utilisateur confiant, connaissance de l’Office, 1C Accounting, Dolibarr

Qualités personnelles: ponctualité, autodiscipline, capacité d’analyse, mentalité mathématique.

Recommandations:

Chef du département des finances, Prosenval OJSC

Avdotiev Konstantin Georgievich, tél. +7 (…) …-..-..

Prêt à démarrer 01.02.2017,

Salaire souhaité: à partir de 40 000 roubles

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