Calcul des pensions des personnes nées avant 1967: procédure de traitement des charges à payer

Le contenu de l’article

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• Quelle est la pension actuelle?
• Cadre réglementaire
• Procédure générale de calcul des pensions
• Ancienneté
• Expérience de travail jusqu’au 1er janvier 2002.
• Comptabilisation des heures travaillées depuis 2002.
• Quelles périodes sont incluses dans la durée de service
• Pension pour ceux nés avant 1967
• Partie de base
• Partie cumulative de la pension
• Pension d’assurance
• Procédure de pension
• Dates limites d’inscription
• Où postuler
• Quels documents doivent être fournis
• Comment calculer votre rente
• Formule générale
• La procédure de détermination de la partie assurance
• Exemple de calcul

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La pension est un paiement accumulé par l’État aux citoyens d’âge avancé. Ce type de compensation peut être reçu par des personnes ayant une expérience suffisante pour cela, et les bénéficiaires. Par exemple, ils peuvent être obtenus par invalidité ou perte d’un soutien de famille. Après la réforme, l’État modifie le calcul de ces paiements. Seul le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 est resté le même..

Quelle est la pension actuelle?

Pour les citoyens de plus de 50 ans, le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 est effectué de manière particulière. Le montant se compose d’une partie obligatoire d’État fixe et d’une assurance. L’ampleur dépendra des facteurs suivants:

1. l’âge de la personne;
2. nombre d’années travaillées, profession;
3. sur le montant du salaire perçu.

La procédure de calcul des pensions des personnes nées avant 1967 dépend de ces facteurs:

1. La personne participe-t-elle au programme de cofinancement? Le cofinancement est un soutien de l’État sous la forme de charges supplémentaires pour les indemnités de vieillesse, qui permettent à un citoyen d’augmenter les contributions personnelles à sa future part financée. Plusieurs parties peuvent participer au cofinancement: le citoyen lui-même, l’État (ceci est volontaire et réalisé sur la base d’une demande), l’employeur (ce n’est pas nécessaire, mais de nombreuses entreprises considèrent cette motivation supplémentaire dans le cadre du paquet social qui leur est fourni)
2. Le citoyen effectue-t-il des paiements réguliers pour la partie financée de la future compensation.

Cadre réglementaire

Le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 est régi par la loi fédérale 400-FZ du 28 décembre 2013. Cette loi considère les aspects du calcul de la partie assurance. Les types de pensions d’assurance suivants sont proposés: assurance vieillesse, assurance invalidité, assurance survivant. La loi fédérale 173-ФЗ sur les pensions du travail, qui fournit également des informations sur certains aspects du paiement des pensions, peut également être renvoyée au cadre réglementaire..

Procédure générale de calcul des pensions

Pour qu’un citoyen puisse compter sur des prestations d’assurance, le futur retraité doit remplir les conditions suivantes:

1. Les hommes peuvent s’attendre à une indemnisation à 60 ans, les femmes à 55 ans (certaines catégories de personnes peuvent demander une indemnité de vieillesse avant cet âge).
2. La période d’assurance doit être d’au moins 15 ans..
3. Les coefficients individuels qui peuvent être utilisés pour calculer la pension pour la CIB sont importants. Pour chaque période d’expérience professionnelle, une personne obtient un certain score (coefficient). Leur somme doit être d’au moins 30.

Si vous devez calculer la pension pour les personnes nées avant 1967, chaque condition doit être considérée séparément. L’indemnisation du travail pour les personnes âgées est accordée aux personnes ayant atteint l’âge de: pour les hommes – 60 ans, pour les femmes – 55 ans. Il existe certaines catégories de citoyens qui peuvent compter sur une sortie anticipée, sur un repos bien mérité. Ceux-ci inclus:

1. les citoyens qui travaillaient dans certaines conditions (nuisibles, etc.);
2. avoir certaines spécialités et positions;
3. avoir une certaine expérience de travail, travail ou assurance.

Ceux-ci inclus:

• les personnes travaillant dans des structures souterraines ou dans des ateliers à températures élevées, dans des conditions de travail particulièrement difficiles;
• les femmes qui travaillent avec une intensité élevée ou qui utilisent des machines lourdes;
• cheminots;
• prospecteurs, moteurs de recherche;
• navires de mer et fluviaux en activité;
• les mineurs;
• les travailleurs de l’industrie aéronautique;
• sauveteurs;
• éducateurs;
• médecins travaillant avec le public.

Il existe d’autres catégories de personnes qui peuvent recevoir des prestations de retraite anticipée:

• les mères de nombreux enfants avec cinq enfants, ou de deux ou plus, qui travaillaient dans les conditions du Grand Nord;
• malvoyants ou blessés à la suite d’hostilités.

La compensation anticipée peut inclure le type de pension préférentiel, qui peut recevoir les groupes de citoyens suivants:

1. Si leur activité était associée à un dur travail physique ou à des conditions défavorables.
2. Si les travaux ont été effectués dans le Grand Nord ou dans une zone équivalente à la même.
3. Si un délai précis était inclus dans les conditions de travail, après quoi, quel que soit l’âge, il était temps de prendre un repos bien mérité.

Les personnes impliquées dans l’éducation des enfants peuvent compter seules sur la part d’assurance. Si l’unique soutien de famille a eu une certaine période de travail, la part d’assurance est également facturée. Pour effectuer tout type de paiement de vieillesse, vous devez confirmer que le soutien de famille est absent ou décédé en fournissant un certificat de décès ou une décision de justice le déclarant disparu.

Ancienneté

La deuxième condition à la réception de la prestation d’assurance est la durée du service. Il s’agit de périodes pendant lesquelles une personne a cotisé à la Caisse de pensions. Il existe deux types d’expérience en assurance:

1. habituel – c’est le type d’expérience lorsque des contributions au PF sont apportées par des citoyens travaillant dans des conditions de travail normales;
2. spécial – contrairement à l’habitude, cette expérience décrit le type de travail dans des conditions spéciales (par exemple, nocives ou dangereuses).

Expérience de travail jusqu’au 1er janvier 2002.

Le calcul de l’expérience de travail jusqu’au 1er janvier 2002 est effectué sur une base calendaire par la durée réelle de chaque période. Une preuve personnelle confirmera le fait de travailler, de servir dans l’armée ou la période de garde d’enfants, et pour le calcul de la partie assurance. Que doit soumettre une personne au fonds:

1. livre de travail;
2. contrats de travail;
3. certificats de salaire pour cinq années consécutives de travail jusqu’au 01/01/2002;
4. carte d’identité militaire;
5. certificat de naissance d’un enfant;
6. Certificat de mariage.

Ce n’est que si le fonds dispose de ces documents qu’il peut compter sur la nomination en temps voulu d’une pension du montant prescrit. Pour tenir compte des heures travaillées depuis 2002, un compte personnel individuel avec un numéro d’assurance permanent doit être ouvert pour chaque citoyen assuré de la Caisse de pensions. Dans ce document, les employés de l’État sont tenus de refléter:

• données sur les périodes d’emploi;
• informations sur les salaires jusqu’au 01.01.2002;
• les montants accumulés et payés par l’employeur ou la personne assurée personnellement par l’assuré.

Comptabilisation des heures travaillées depuis 2002.

Des informations sur les périodes de travail et de salaire jusqu’en 2002 dans le PF par l’employeur sont fournies en 2003-2004. Si pendant ces périodes une personne n’a pas travaillé ou que l’employeur a fourni des informations incomplètes ou inexactes, la caisse ne disposera pas des informations nécessaires. Si la personne assurée doute que toutes les informations ont été fournies, vous pouvez toujours contacter et fournir les informations manquantes sur l’ancienneté et le salaire avant 2002. Les périodes suivantes sont prises en compte dans l’ancienneté:

1. armée, service au département de police;
2. service dans les organes et institutions du système pénal;
3. allocation de prestations sociales pour invalidité temporaire (décret);
4. garde d’enfants jusqu’à 1,5 ans;
5. enregistrement du chômage;
6. réorientation d’un fonctionnaire vers un emploi dans une autre localité;
7. participation au service communautaire;
8. exil ou emprisonnement ou colonie;
9. prendre soin d’une personne handicapée;
10. depuis avoir atteint un citoyen de 80 ans.

Quelles périodes sont incluses dans la durée de service

Conformément à la loi, la durée minimale de service est augmentée chaque mois. En 2015, il avait 6 ans, en 2019 il aura 9 ans et en 2025 il aura 15 ans. Si, à l’âge de la vieillesse, le nombre minimum d’années n’a pas été calculé, l’indemnité d’assurance vieillesse ne sera pas accumulée. La période d’assurance est déterminée par les inscriptions dans le carnet de travail indiquant la période d’emploi officiel du salarié.

Si l’employé a perdu son cahier de travail ou certains dossiers sont manquants, les documents suivants confirmeront l’expérience:

1. contrats de travail;
2. certificats délivrés à l’employé sur des lieux de travail antérieurs;
3. extraits d’ordonnances (par exemple, ordonnances d’admission et de renvoi);
4. comptes personnels de l’employé;
5. relevés de paie.

Depuis 2019, les innovations dans le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 ont commencé à fonctionner selon de nouvelles formules. Selon la loi, les personnes ayant une expérience de travail de 35 ans ont le droit de recevoir un paiement supplémentaire. Et pour ceux qui ont travaillé (officiellement) depuis plus de quarante ans (40 ans – femmes, 45 – hommes), après avoir atteint un repos bien mérité, l’État versera une allocation d’un montant encore plus important.

La troisième condition pour obtenir des prestations d’assurance est la cote individuelle. Il s’agit du nombre de points gagnés pendant 12 mois ou des périodes incluses dans l’expérience. Ces coefficients sont calculés en fonction du salaire d’une personne soumise à leur emploi officiel. Plus le salaire est élevé, plus les chances sont élevées. La condition principale est qu’avant d’atteindre un repos bien mérité, les coefficients ne doivent pas être inférieurs à 30.

Sur la base de la loi sur les pensions d’assurance, des exigences croissantes ont été établies pour le coefficient de pension minimum. Si à partir du 1er janvier 2015, une indemnité d’assurance vieillesse est accordée s’il existe un coefficient d’au moins 6,6, puis avec une augmentation ultérieure du coefficient de 2,4 d’ici 2025, sa taille maximale sera de 30.

Toutes les périodes seront incluses dans l’expérience si l’activité de travail a duré au moins une journée de travail, au cours de laquelle des retenues à la CRF ont eu lieu. Le schéma d’augmentation du coefficient dans le tableau:

Année de retraite	Ratio minimum
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
à partir de 2025 et après	trente

Pension pour ceux nés avant 1967

En 2019, le gouvernement de la Fédération de Russie poursuit activement la réforme des retraites. Le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 se compose de trois parts. Il:

1. part de base;
2. Part cumulée;
3. Assurance.

Partie de base

La base est une compensation fixe qui est reçue par toute personne ayant atteint la vieillesse quelle que soit la durée de son service. Depuis le 1er janvier 2002, le taux de base final a été fixé à 450 roubles par mois. Ce montant est dû à tous les citoyens qui ont atteint l’âge avancé et ont une expérience de travail de plus de 5 ans. La taille d’une personne affecte sa taille..

Partie cumulative de la pension

Cette part n’est disponible que pour les citoyens nés avant 1967 et membres de l’OPS. Il est formé si dans la période de 2002 à 2004. l’employeur a payé des cotisations d’assurance mensuelles pour la part financée du travail d’un montant de 6% du salaire. Il est constitué sur une base volontaire pour les participants au programme de cofinancement de l’État et pour les personnes qui ont alloué des fonds de capital maternel (familial) pour former la partie financée. Le montant total de la part financée ne doit pas dépasser 463 000 roubles par an.

Sur la base d’un décret fédéral, clause 11, art. 31 «En investissant des fonds pour financer la partie financée du paiement du travail dans la Fédération de Russie», les assurés nés avant 1967 qui ont conclu un accord sur l’assurance pension obligatoire et demandé à être transféré dans un fonds non étatique (FPN) doivent présenter une demande de refus de financement financé partie et direction pour le financement de la partie assurance à hauteur de 6% de la partie individuelle du taux de prime d’assurance.

Les citoyens peuvent s’informer de leurs économies dans la Caisse de pensions de la Fédération de Russie en écrivant une déclaration dans le formulaire prescrit. Paiements de garantie de l’État, conformément au paragraphe 2 de l’art. 217 du Code des impôts de la Fédération de Russie, ne sont pas imposables, ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu des particuliers, à l’exception des paiements si le particulier a une assurance volontaire de la partie financée.

Pension d’assurance

Il comprend toute l’expérience de travail accumulée en 2002, la taille du salaire et un coefficient spécial. Analysons la méthodologie de calcul de la part d’assurance, qui doit être calculée selon l’algorithme suivant:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, où:
  • JV est le montant des fonds calculé pour le paiement des prestations d’assurance;
  • PB – points accumulés au fil du temps;
  • Banque centrale – le prix fixé au moment du règlement pour 1 point;
  • PK1 et PK2 – ce sont des taux de prime en augmentation pour continuer un repos bien mérité dans une période ultérieure;
  • FV – montant fixe

Procédure de pension

Découvrez la procédure, comment demander une pension, où aller et quels documents sont nécessaires pour cela. Il est recommandé de commencer à effectuer les paiements à l’avance afin d’avoir le temps de préparer entièrement le document. Avec un package complet, vous devez contacter l’organisme agréé pour l’accumulation et le paiement des prestations. Il existe une instruction étape par étape pour calculer les paiements et fournir des documents à la CRF. Une liste complète des documents est donnée ci-dessous..

Dates limites d’inscription

La deuxième étape consiste à soumettre des documents à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Après avoir collecté à tout moment après avoir atteint la vieillesse (pour les femmes, l’âge devrait être de 55 ans, pour les hommes – 60 ans ou plus), vous devez contacter la Caisse de pensions de votre région pour désigner et calculer le montant des paiements. Ensuite, le calcul du paiement pour les personnes nées avant 1967 commence à la date de dépôt de la demande avec un ensemble complet de documents.

Où postuler

Si la Caisse de pensions exige la fourniture d’informations supplémentaires, le spécialiste acceptant les documents n’a pas le droit de refuser de soumettre une demande. La personne contactée doit fournir les informations manquantes dans un délai de 3 mois. Si les délais sont respectés, une indemnité sera facturée à compter du jour de la soumission de la candidature. Si le délai n’est pas respecté, il sera nécessaire de soumettre à nouveau un ensemble complet de documents et la date de demande de paiement est modifiée. La demande dans le fonds doit être examinée dans les 10 jours à compter de la date de soumission d’un ensemble complet de titres.

Après avoir calculé le paiement, le moment où il est reçu est important. Dans le cas où tous les documents sont rédigés correctement et soumis à temps, le montant sera calculé et établi pour 10 jours déjà. Si le retraité a soumis les données d’une carte bancaire ou d’un compte, le paiement lui est effectué le 10e jour et il n’est pas nécessaire de faire une demande n’importe où. Lors de la réception d’argent par la poste, un délai de 1 à 3 jours peut être nécessaire pour le traitement d’une nouvelle demande par la poste. Si le montant est inférieur au niveau de subsistance (c’est 10-11 mille roubles), contactez le PF.

La dernière étape s’applique aux citoyens qui, après avoir atteint un repos bien mérité, continuent de travailler. Pour eux, le recalcul des paiements. Il est nécessaire de soumettre à la Caisse de pensions un certificat du lieu de travail sur les salaires accumulés pour l’année et les indemnités d’assurance versées, de remplir et de soumettre la demande correspondante à l’employé de la caisse. Il sera examiné dans les 10 jours. Chaque personne choisit de travailler pour elle-même ou, immédiatement après sa vieillesse, de prendre un repos bien mérité.

Quels documents doivent être fournis

La première étape est la préparation des documents. La liste suivante de titres existe:

1. passeport pour les citoyens de Russie ou permis de séjour pour les citoyens de pays étrangers;
2. ÉTAIN;
3. toutes les formes d’études et d’éducation;
4. dans l’original et les copies – le livre de travail;
5. si nécessaire, des certificats de l’employeur peuvent être exigés;
6. Certificat d’assurance (SNILS);
7. certificat de mariage;
8. un certificat confirmant le lieu de résidence et la composition disponible de la famille;
9. des copies des documents d’identité des personnes à charge;
10. attestation du salaire moyen du salarié au dernier lieu de travail;
11. les coordonnées de l’institution bancaire qui effectuera les paiements;
12. demande à la Caisse de pensions;
13. certificat de salaire mensuel moyen jusqu’au 01.01.2002 pour 60 mois consécutifs;
14. attestation qu’un autre type de paiement à la personne n’est pas attribué.

Comment calculer votre rente

Chaque personne qui fait un repos bien mérité peut calculer la pension de manière indépendante, connaissant les formules et les paramètres pour la calculer. Il est possible de faire un calcul en ligne, il y a aussi des calculatrices. Si vous ne pouvez pas effectuer le calcul vous-même, vous avez la possibilité de contacter la Caisse de pension pour une formation sur le calcul ou la demande d’informations sur les revenus futurs..

Formule générale

La formule de calcul se présente comme suit:

• P = PV + LF + MF, où
  • PV – une part fixe (base);
  • LF – part cumulée;
  • MF – part d’assurance.

La procédure de détermination de la partie assurance

Une part fixe est fixée par l’État. Chaque citoyen a sa propre part cumulée. Par conséquent, nous devons savoir comment la part d’assurance est calculée. Il existe un principe de calcul pour cela:

• MF = PC / T, où:
  • MF – partie assurance;
  • PC – capital de pension;
  • T – la durée estimée du versement de l’indemnité, mesurée en mois

De cette formule, nous ne connaissons pas la valeur du capital de retraite, qui doit être calculé de manière nouvelle. Le capital est composé des valeurs du capital de pension conditionnel (UPC) et du paiement estimé (RP). La pension de vieillesse est calculée par la formule:

• RP = SC * ЗР / ЗП * СЗП, où:
  • SC est un coefficient de l’expérience professionnelle. Il est égal à 0,55 (pour les hommes dont l’expérience est de 25 ans, les femmes – pour l’expérience 20 ans). 0,01 est facturé pour chaque année travaillée au cours de l’expérience, bien que cet indicateur ne devrait pas dépasser 0,75.
  • ЗР / ЗП est le rapport des salaires aux gains moyens dans le pays. Son niveau ne doit pas dépasser 1,2.
  • SZP – le salaire moyen est calculé par le PF d’un montant de 1671 roubles.

Après avoir calculé le paiement estimé, vous pouvez connaître la taille du capital conditionnel:

• CCP = RP – BCH / T, où RP – compensation de règlement, BCH – la partie de base, T – délai de paiement estimé, mesuré en mois.

Pour calculer la partie assurance, nous devons seulement connaître la valeur de PK1, qui ne peut être trouvée que dans la Caisse de pensions de la Fédération de Russie (PFR). Lorsque vous connaissez toutes les données, vous pouvez calculer la part d’assurance et, finalement, calculer les avantages sur lesquels vous pouvez compter lorsque vous partez pour un repos bien mérité. Chaque année, l’État augmente la pension. Ceci est influencé par l’indexation et l’inflation. L’indexation est une augmentation de la taille des paiements effectués chaque année..

Exemple de calcul

Le citoyen Sidorov Ivan Sergueïevitch, né en 1956, peut se reposer en 2016, bien mérité. L’expérience de travail du citoyen est de 29 ans. Son salaire s’élevait à 1 700 roubles par mois. Il est nécessaire de considérer le calcul étape par étape de la pension:

1. Dans un premier temps, il est nécessaire de calculer le coefficient d’expérience. Pour 25 ans d’expérience, le coefficient est de 0,55, pour chaque année suivante il y a une augmentation de 0,01. Le taux final du citoyen sera de 0,59 points.
2. Divisez les salaires par les salaires moyens, soit 1700: 1671 = 1,02.
3. Remplacez ces chiffres dans la formule (voir ci-dessus) et trouvez l’indicateur de capital retraite: 1,02 x 1671 x 0,60 – 450 (paiement fixe en 2002) x 228 (nombre approximatif de mois d’indemnisation) = 130564,66. Le capital est donc calculé pour 2002.
4. Chaque année, le gouvernement indexe les pensions, pour cette raison, il est nécessaire de multiplier le nombre reçu par le coefficient total: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 – c’est la taille du capital-pension d’Ivan Sergeyevich d’ici 2019.
5. Une petite allocation est prévue pour la période de travail post-soviétique de 1991 à 2002, elle représente 0,1 du capital et s’élève à 73309,45..
6. A toutes ces allocations, il faut ajouter le montant des indemnités perçues sur le compte personnel que l’employeur verse depuis 2002. Selon la Caisse de pensions, elles s’élèvent à 856 342,10 p. Principe de calcul: additionnez tous ces nombres: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Divisez le montant reçu par la période approximative de versement des prestations, de sorte que vous déterminerez la prestation (228 mois): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Multipliez le coefficient de pension individuelle (pour les cotisations il s’élevait à 106,393) et le coût du point (en 2019, il est de 78,28). Vous recevrez une assurance complémentaire partie: 8328,44 r.
9. Ajoutez le paiement fixe de base à la partie assurance, dont le montant minimum est actuellement de 4 805,11 roubles. Vous recevrez le calcul final, dont la taille (8328.44 + 4805.110) = 13133,55 roubles.