Types de tempérament humain et leurs caractéristiques

Le contenu de l’article

---

• Que signifie le type de tempérament?
• Ce qui détermine
• Hippocrate et Gallen
• Selon Ivan Pavlov
• Selon Hans Eysenck
• Comment le personnage
• Types de tempérament humain
• Sanguine
• Personne flegmatique
• Colérique
• Mélancolique
• Caractéristique comparative des tempéraments
• Type de corps
• Santé
• Relation
• Carrière et emploi
• Réponse au stress
• Réalisation de soi
• Loisirs et hobbies

---

La façon dont une personne se comporte dans différentes situations ne dépend pas seulement de son éducation ou de son caractère. Le plus souvent, il détermine le tempérament. Les mots « sanguine » ou « mélancolique » sont familiers à beaucoup, mais tout le monde ne comprend pas ce qui se cache derrière eux, quelles sont leurs différences, comment affectent-ils la personnalité.

Que signifie le type de tempérament?

Tempérament – un ensemble de qualités mentales d’une personne, qui sont fixées en lui par la nature. Le type de personnalité que la chimie du cerveau détermine est le système nerveux central. Vous ne pouvez pas changer de tempérament, mais vous pouvez développer certaines qualités, en cacher d’autres. Des traits congénitaux apparaîtront lorsqu’une personne ne contrôle pas son comportement. Initialement, les types de tempérament de personnalité étaient distingués en médecine gréco-arabe. Ces connaissances ont été utilisées pour traiter les maladies..

Hippocrate a été le premier à parler des types de tempérament. Il a proposé une classification des fluides corporels qui composent le corps humain. Il s’agit de sang, de flegme (lymphe), de bile jaune et noire. Il y avait donc quatre types de tempérament. D’autres chercheurs ont associé les traits de personnalité d’une personne à sa constitution (structure corporelle).

Ce qui détermine

En psychologie moderne, les types de tempérament sont identifiés sur la base de la vitesse de l’excitation, de l’inhibition des processus nerveux. Les experts prennent en compte la rapidité avec laquelle une réponse à un stimulus (réactivité) apparaît, avec quelle force elle se manifeste. Le rôle est joué par l’activité ou la passivité du comportement dans cette situation, la capacité de s’adapter à de nouvelles conditions et le taux d’adaptation, le niveau d’excitabilité des émotions, le taux de réactions.

Hippocrate et Gallen

Les anciens chercheurs associaient le tempérament à l’état du corps et non aux caractéristiques du système nerveux. Hippocrate a affirmé que la réaction détermine le rapport des sucs corporels. La théorie a été développée et complétée par son élève, Claudius Gallen. Il a expliqué le tempérament comme des caractéristiques comportementales associées aux processus métaboliques dans le corps. Le sang se réchauffe, la lymphe se refroidit et la bile sèche (jaune) ou augmente l’humidité (noir).

Le rôle des jus corporels dans le comportement de la personnalité:

• Lymphe (flegme) – une personne calme et équilibrée.
• Bile jaune (chole) – actions illimitées, comportement impulsif.
• Sang (Sangvis) – actif, mobile.
• Bile noire (melana chole) – nature triste et réfléchie, qui a tendance à creuser.

Selon Ivan Pavlov

Le scientifique russe a divisé le tempérament en espèces selon les propriétés du système nerveux. Il a pris 3 composants comme base. La «force» détermine la rapidité avec laquelle une personne se remet du travail, combien elle continue de travailler. « L’équilibre » mesure combien il reste calme dans des conditions stressantes, comment il supprime les désirs spontanés. La composante «mobilité» Pavlov associée à la réaction à la situation, la capacité d’acquérir de nouvelles compétences.

Donc, 4 tempéraments humains se sont révélés:

• Vivant. Fort, agile mais équilibré.
• Calme. Stable, inerte (lent), répond adéquatement au stress.
• Rampant. Il agit de manière impulsive, réagit et apprend rapidement. L’efficacité de ces personnes est élevée.
• Faible. Le système nerveux est très sensible, stable. Force, faible mobilité.

Selon Hans Eysenck

Le scientifique britannique a créé la typologie la plus populaire, qui est devenue la base des tests psychologiques pour le tempérament. Eisenk s’appuyait sur la stabilité émotionnelle d’une personne, les processus d’excitation, l’inhibition du système nerveux. Il a révisé la théorie de C. Jung sur l’intro et les extravertis, complété le concept de névrosisme. C’est une sensibilité excessive, une instabilité émotionnelle, des sautes d’humeur brusques, un changement rapide d’intérêts.

Explication d’Eysenck sur les 2 types de personnalité:

• Extraverti. Sentiments et émotions impulsifs, sociables, optimistes et mal contrôlés.
• Introverti. Calme et timide, aime l’ordre, même dans ses pensées, ses plans clairs.

Classification du tempérament d’Eisenck:

• Extraverti émotionnellement résilient (sanguin).
• Introverti avec névrosisme (colérique).
• Introverti émotionnellement durable (flegmatique).
• Extraverti avec névrosisme (mélancolique).

Comment le personnage

Le tempérament ne change pas tout au long de la vie, il est déjà visible dès les premiers jours après la naissance d’un enfant. Le caractère (tempérament) se forme enfin à l’adolescence, il peut être ajusté. Des facteurs externes l’influencent: éducation, éducation, société, expérience de vie. Le personnage ne dépend pas du tempérament, mais peut se manifester de différentes manières selon son type. Ainsi, le travail acharné d’un colérique et d’un mélancolique ne se ressemblera pas.

Points importants dans la relation de 2 concepts:

• Le tempérament affecte la façon dont les traits de caractère se manifestent. Pour un travail colérique et dur se traduira par une attitude fanatique à la cause. En raison d’une nature déséquilibrée, il quittera ce qu’il a commencé plusieurs fois en irritation et continuera d’inspiration.
• Les traits de caractère peuvent supprimer le tempérament dans certaines situations. Le travailleur colérique, qui a reçu une puissante motivation, va néanmoins terminer le travail, bien que ce soit difficile avec son système nerveux.

Types de tempérament humain

Aucun des 4 types ne se trouve sous forme pure. Le tempérament de chaque personne est mélangé avec une prédominance de 1-2 espèces. En plus d’eux, dans la psychologie moderne, il existe d’autres théories de la personnalité, mais les types qui y sont représentés peuvent être facilement corrélés avec ceux appelés Hippocrate.

Sanguine

Les gens sont très vivants, avec des qualités artistiques et de leadership prononcées. Ils dirigent la foule, ajustent les circonstances pour eux-mêmes, changent l’environnement. Les Sanguins soutiennent n’importe quelle activité, sont mobiles, ludiques, aiment s’amuser. Ce sont des extravertis optimistes pleins d’enthousiasme. Après avoir rencontré une telle personne, il est facile de penser que vous êtes de vieux amis. Il est ouvert sur le monde, converge rapidement avec les autres, leur fait confiance.

Les Sanguins sont très bavards et dans la conversation peuvent exagérer les événements, oubliez les petits détails qui leur semblent insignifiants. Pour eux, l’essentiel, ce sont les émotions et l’ampleur de l’action, pas les chiffres secs. Ils ne font attention qu’à ce qui les intéresse. En raison de leur émotivité et de leur enthousiasme, les personnes optimistes peuvent être ponctuelles, oublier les affaires, les réunions prévues. Il leur est très difficile de contrôler leurs pensées, leurs sentiments.

Personne flegmatique

Il se caractérise par un calme absolu, un contrôle sur l’esprit. Il résiste facilement aux situations stressantes, garde la tête sobre dans toutes les conditions. Phlegmatic se montre bien dans une équipe et avec des affaires qui ne nécessitent pas une mise en œuvre urgente. Si possible, il les repoussera longtemps. Il lui est difficile de s’accélérer, de s’adapter aux nouvelles conditions. Il ne pourra pas prendre une décision rapide.

Il est facile de s’entendre avec une personne flegmatique, si vous n’essayez pas de changer sa façon d’agir et de penser. Il est ouvert aux autres, mais ne s’y attache pas trop. Le centre du monde est une famille et de vieux amis. Pour ce dernier, le flegmatique est très fidèle, pardonnant depuis longtemps les délits. Il est difficile pour lui de rompre une ancienne relation. Patience, silence – l’une des principales caractéristiques d’une telle nature.

Colérique

Ce sont des gens brillants qui travaillent pour le résultat et sont rapidement épuisés. Ils sont prêts à combattre les obstacles, à aller contre les autres. Leur indépendance et leur confiance en soi sont difficiles à supprimer. Même s’ils se trompent, ils continuent de réaliser leur plan. Les personnes colériques prennent des décisions rapidement et sont prêtes à le faire même pour les autres. Ils prennent facilement des risques si l’objectif de leur compréhension se justifie. Les échecs provoquent une irritation et même des accès d’agression qui disparaissent rapidement.

Les gens avec un tel tempérament et une nature explosive sont difficiles dans une relation. Les colériques sont rarement attachés, ils ne sympathisent presque pas avec les autres, ne font pas preuve de compassion. Ils ont un sens aigu des affaires et une approche pratique de tout. Presque aucun compromis sur le cholérique, ils préfèrent donner une réponse définitive tout de suite.

Mélancolique

Des natures facilement blessables, impressionnables et raffinées. Ces personnes connaissent des échecs douloureux et longs. Ils ont souvent une anxiété et un isolement accrus. Leur système nerveux est très instable et vulnérable, donc les situations stressantes conduisent à la dépression. Ces gens veulent tout faire correctement, suivre strictement le plan, observer les moindres détails. Ce sont de bons analystes. Dans tous les cas, il est important pour eux d’avoir beaucoup de temps pour réfléchir soigneusement au problème.

Ces personnes ne sont pas enclines à prendre des risques. Ils collectent des faits et des données depuis longtemps, vérifient plusieurs fois tout ce qui est nouveau. Jusqu’à ce qu’une personne ou un événement soit soigneusement examiné, ils seront négatifs envers lui. Plus la mélancolie – c’est leur organisation, leur capacité à apprendre. Ils savent bien gérer les processus et aller au fond des choses. La vie idéale pour eux est stable et traditionnelle..

Caractéristique comparative des tempéraments

Le lien entre les propriétés du système nerveux et le physique de nombreux experts soulève des questions. Les autres critères de comparaison (santé, dépendances, etc.) en dépendent directement. Pour cette raison, il est important de connaître les avantages et les inconvénients de votre type. Cela est également utile pour établir des relations harmonieuses. Compatibilité maximale pour les couples, où les partenaires sont diamétralement opposés et où l’amitié la plus forte est pour les personnes de même tempérament.

Type de corps

• Colérique. Le tronc et les membres sont allongés, hauts, la poitrine plate. Le front est large, le menton est pointu, les pommettes ressortent brillamment.
• Sanguine. Le chiffre est rond, tous les membres sont courts, la croissance n’est pas supérieure à la moyenne. Fonctionnalités logicielles.
• Personne flegmatique. Massif trapu avec une poitrine large et un cou court. Visage souvent carré ou rectangulaire, nez avec pointe vers le bas.
• Mélancolique. Mince, avec des muscles peu développés, des os fins, un long cou. Les traits sont gracieux, la partie supérieure est large, le front est haut.

Santé

• Colérique. En raison d’une forte excitabilité et d’un déséquilibre, des maladies de la vésicule biliaire et du foie apparaissent. Le pouls est compris entre 75 et 85 battements / min..
• Sanguine. Les personnes avec une telle nature agitée ont souvent des problèmes de cœur et de vaisseaux sanguins. Leur fréquence cardiaque est de 65 à 75 battements / min.
• Personne flegmatique. En raison des processus internes lents, l’inactivité, des maladies de l’estomac ou des intestins peuvent apparaître. Fréquence cardiaque inférieure à 65 bpm.
• Mélancolique. Le système nerveux est très sensible, il souffre donc souvent. De là, des problèmes avec des organes internes peuvent apparaître. Fréquence cardiaque supérieure à 85 bpm.

Relation

• Colérique. Attaché rapidement aux personnes, ne tolère pas la séparation.
• Sanguine. Les relations sont faciles, mais pour des raisons pratiques, donc elles ne sont pas profondément en elles, elles cassent rapidement tout.
• Personne flegmatique. Il s’ouvre à tous, mais pas au maximum. Il y a peu de proches, il est prêt à rester en contact avec eux jusqu’au dernier.
• Mélancolique. Se rapprochant lentement des autres, difficile commence à faire confiance et à s’ouvrir. Il vit une rupture très douloureusement.

Carrière et emploi

• Colérique. Il atteint facilement des postes élevés dans une grande entreprise. Les meilleures professions sont celles dans lesquelles vous pouvez projeter un excès d’énergie. Il est recommandé d’essayer de devenir journaliste, reporter, diplomate, artiste, réalisateur. La priorité est le leadership et la croissance de carrière.
• Sanguine. Une personne calculatrice qui ne tolère pas les actions monotones se sent bien dans le rôle de patron. Il est prêt à devenir enseignant, manager, directeur de département, organisateur d’événements. La valeur principale est l’argent.
• Personne flegmatique. Sa priorité est la stabilité. Prêt à faire un travail monotone, sans précipitation, à analyser la situation, à peser les décisions. Ces gens font thérapeute, comptable, chercheur.
• Mélancolique. Cette personne ne se battra pas pour le poste, les professions hautement responsables de la vie et de la santé d’autrui ne lui conviennent pas. Il ne pourra pas communiquer constamment avec les gens. Les gens mélancoliques choisissent des professions créatives: artiste, musicien, écrivain. Eh bien, ils gèrent et communiquent avec les animaux, alors ils deviennent vétérinaires.

Réponse au stress

• Colérique. Dans les premières minutes de colère, des irritations apparaissent, mais elles disparaissent rapidement. Exprime ouvertement ses émotions, mais après les avoir calmées, commence à résoudre le problème..
• Sanguine. Ignorera une situation désagréable ou essaiera d’y trouver des avantages. Si cela ne fonctionne pas, il activera l’assistance externe ou modifiera les activités.
• Personne flegmatique. Au premier stade, une longue analyse des causes du problème a lieu, puis une lente mise en œuvre des actions pour le résoudre.
• Mélancolique. Panique, peur – la première réaction. Beaucoup d’énergie est consacrée aux expériences. L’homme lui-même n’est pas en mesure de résoudre la situation, demande de l’aide.

Réalisation de soi

• Colérique. Il veut la reconnaissance, la popularité, le pouvoir sur les gens. Sur le chemin du but, le colérique démolira tout.
• Sanguine. L’admiration et l’amour sont la priorité, mais une telle personne préfère contourner les obstacles plutôt que de les éliminer.
• Personne flegmatique. Activement, il ne va pas de l’avant, mais si quelque chose interfère avec une vie mesurée, il élimine.
• Mélancolique. La reconnaissance et le soutien ne sont nécessaires que pour accroître la mauvaise estime de soi. Ce type de personnalité a rarement suffisamment de forces émotionnelles pour atteindre un objectif..

Loisirs et hobbies

• Colérique. Cours dans lesquels vous pouvez jeter de l’énergie: sports, parachutisme, quêtes, compétitions.
• Sanguine. Loisirs liés à la communication, nouvelles expériences: théâtre et cinéma, voyages, chant, KVN.
• Personne flegmatique. Tâches cognitives: puzzles, lecture, science, architecture, botanique.
• Mélancolique. Activités calmes et réfléchies: mysticisme, énigmes, philosophie, méditation. Art appliqué: dessin, modelage, poterie.