Pension de vieillesse en 2018 – taille minimale, indexation

Le contenu de l’article

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• Types de pensions en Russie
• Comment est calculée la pension de vieillesse
• Qui est éligible aux pensions d’assurance vieillesse?
• Modalités de réception
• Comment distinguer
• Où aller
• Quels documents sont nécessaires
• Conditions de nomination
• Le montant d’un versement fixe d’une pension d’assurance
• Augmentation de la pension de vieillesse 2018
• Taille minimum
• Que faire si la pension est inférieure au niveau de subsistance
• Y aura-t-il une indexation pour les retraités qui travaillent

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Ayant atteint un certain âge, les citoyens russes ont droit aux pensions de l’État. Une pension de vieillesse en 2018, à l’exception de l’âge de la retraite (60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes), requiert l’ancienneté et d’autres conditions fixées par la loi. Pour notre pays, il s’agit du type de prévoyance le plus courant..

Types de pensions en Russie

En Fédération de Russie, il existe plusieurs types de pensions, qui sont réparties selon les conditions de nomination. Selon la loi fédérale n ° 166 du 15 décembre 2001, une pension peut être:

• Assurance vieillesse (autrement appelée travail) – pour la recevoir, vous devez atteindre l’âge de la retraite, avoir au moins une expérience d’assurance minimale et le nombre de points requis.
• Social – les versements de ce type sont affectés en cas de perte du soutien de famille, aux personnes handicapées ou aux personnes ayant vécu jusqu’à un âge avancé, mais n’ayant pas la durée de service nécessaire.
• État – ces garanties visent à compenser la perte de revenus pour certaines catégories de citoyens (par exemple, ceux qui ont souffert de radiations, les pensionnés militaires ou les pilotes d’essai). Ce type d’accumulation dépend d’un certain nombre de conditions – l’absence d’une autre forme de revenu, la disponibilité de l’ancienneté, etc..

Comment est calculée la pension de vieillesse

Conformément à la législation sur les pensions (et il s’agit de la loi fédérale n ° 400-ФЗ «Sur les pensions d’assurance» du 28 décembre 2013, entrée en vigueur le 1er janvier 2015), la procédure de calcul des prestations sociales de vieillesse implique le respect de plusieurs conditions. Ce sont des conditions telles que:

• Atteinte de l’âge de la retraite (55 et 60 ans pour les femmes / les hommes).
• Expérience requise. Cet indicateur augmente chaque année et pour 2018 est de 9 ans..
• Disponibilité du montant requis de points de pension. Pour 2018, ce montant est de 13,8 points.

Ceux qui souhaitent demander une pension de vieillesse en 2018 doivent savoir que lors du calcul de la période d’assurance, seule la période d’emploi officiel est prise en compte (c’est-à-dire lorsque l’employeur a effectué des transferts pour la caisse de retraite). Le travail non officiel ou indépendant sans dossier d’emploi n’affecte pas la durée du service, par conséquent, ceux qui cherchent à recevoir des prestations sociales de l’État lorsqu’ils partent en vacances bien mérités doivent obtenir un travail officiel.

Qui est éligible aux pensions d’assurance vieillesse?

La législation définit clairement les personnes qui peuvent recevoir des prestations de retraite. Ces personnes peuvent être réparties dans les catégories suivantes:

1. Citoyens de Russie: femmes de moins de 55 ans, hommes – 60 ans, avec une durée d’assurance fixe.
2. Citoyens russes qui sont dans la fonction publique: – à partir du 01/01/2017 un coefficient croissant est introduit – chaque année, l’âge de la retraite pour cette catégorie augmentera de six mois (avec un « plafond » de 63 et 65 ans pour les femmes / les hommes). Pour cette catégorie, la pension de vieillesse en 2018 est destinée aux femmes de plus de 56 ans, aux hommes – 61 ans.
3. Citoyens de Russie qui travaillent dans les territoires du Nord (et régions équivalentes) depuis au moins 15 ans: femmes de moins de 50 ans, hommes de 55 ans.
4. Citoyens étrangers: femmes de moins de 60 ans, hommes – 65 ans, avec une expérience de travail russe d’au moins 15 ans.

Pour le calcul des paiements, la Caisse de pensions dispose de formules spéciales qui tiennent compte de l’âge, de l’ancienneté et d’autres indicateurs. Dans le même temps, il est important que la période d’études dans un établissement d’enseignement supérieur ou un service militaire s’applique également à l’ancienneté. Le travail dans des conditions préjudiciables implique une date anticipée pour un repos bien mérité (en règle générale, le montant des paiements dans ce cas sera plus important).

Modalités de réception

La durée minimale de service et le coefficient individuel d’un retraité (IPC) ne sont pas des valeurs constantes – jusqu’en 2025, ils augmenteront chaque année. Par conséquent, les exigences relatives à la retraite vieillesse changeront chaque année. Le tableau montre cette dynamique selon la loi sur les pensions d’assurance:

An	Durée minimale de service, années	PKI minimum, points
2017	8	11,4
2018	9	13,8
2019	dix	16,2
…	…	…
2025	seize	trente

Comment distinguer

Effectuer des paiements implique une certaine séquence d’actions. Étape par étape, cela ressemble à ceci – vous avez besoin de:

1. Recueillir la documentation nécessaire confirmant la durée de service et les avantages.
2. Préparer une demande pour la CRF et la soumettre avec un ensemble de documents.
3. Si nécessaire, fournissez la documentation requise..
4. Renseignez-vous sur la décision positive et commencez à recevoir des prestations de retraite.

Où aller

Une demande de réception des paiements est soumise à la succursale locale de la Caisse de pensions de la Russie (PFR). Une autre option consiste à le faire via le Centre multifonctionnel (MFC). Dans ce cas, le bénéficiaire peut:

• postuler en personne;
• utiliser les services d’un représentant légal;
• remplir une demande sous forme électronique sur le site Internet de la CRF;
• envoyer un document par courrier;
• le faire avec l’aide de l’employeur.

Les citoyens de Russie voyageant à l’étranger doivent s’adresser directement à la CRF (Moscou, 4 rue Shabolovka). Dans tous les cas, la date de l’appel sera le jour où la demande a été acceptée (lettre envoyée), et si le document est préparé sous forme électronique – l’heure de la soumission via Internet. Il ne faut pas oublier qu’il n’est pas nécessaire de préparer et de déposer une demande avant un mois avant la date d’échéance de la retraite.

Quels documents sont nécessaires

En plus de la demande, il est nécessaire de soumettre un certain nombre de documents confirmant que le demandeur a droit à une pension de vieillesse en 2018. L’ensemble de documents doit comprendre:

• passeport d’un citoyen russe (ou permis de séjour – pour les étrangers);
• document d’assurance pension obligatoire (SNILS);
• cahier de travail et autres documents confirmant la durée du service et sa durée;
• données sur les gains mensuels moyens des 5 dernières années;
• pièces justificatives en présence de circonstances supplémentaires (par exemple, retraite anticipée pour les employés du Grand Nord).

Conditions de nomination

Une demande soumise à la CRF est considérée dans un délai de dix jours ouvrables à compter de la date de dépôt ou d’envoi par courrier, tandis que 3 mois sont accordés pour la préparation d’un dossier. Si ce délai n’est pas respecté, le délai de dépôt est pris en compte le jour de la soumission du dernier document. Les paiements sont attribués à partir du moment de la demande, mais pas avant l’âge requis. Cependant, si un employé quitte son emploi et prépare une demande dans les 30 jours, les paiements peuvent être attribués plus tôt que le jour de la demande et une pension est accordée à partir du lendemain de la fin du travail..

Les pensions sont versées chaque mois. Dans le même temps, le destinataire lui-même peut choisir un mode de livraison qui lui convient. En plus du bénéficiaire lui-même, une pension peut être délivrée à un fiduciaire – cela nécessite la présence d’une procuration et la confirmation annuelle de l’inscription d’un pensionné au lieu de réception.

Les méthodes existantes de versement des pensions permettent au bénéficiaire de choisir l’option qui lui convient (en avertissant la CRF par appel personnel ou en se connectant à votre compte sur le site Web). Ce sont des options telles que:

• Avec l’aide de la poste russe – avec livraison à domicile ou réception au bureau de poste. Lors de la livraison à votre domicile, un calendrier est défini et la date de fin de la période de livraison est déterminée – elle sera différente pour les différents bureaux de poste, vous devez donc la clarifier à l’avance. Si les paiements de pension ne sont pas demandés pendant six mois, ils sont suspendus jusqu’à ce que les circonstances soient clarifiées..
• Par le biais d’une banque – directement à l’agence ou par virement sur une carte plastique. L’argent est transféré sans commission, le jour de la réception des fonds de la Caisse de pensions, et vous pouvez le retirer de la carte à tout moment. À partir du 1.07.2017, pour les paiements de pension, les banques émettent exclusivement des cartes en plastique du système de paiement national Mir.
• Par le biais d’une organisation engagée dans le versement des pensions – une liste complète de ces organisations est disponible sur le site Internet de la CRF. La procédure pour recevoir la même chose que pour utiliser la poste russe – au bureau de l’entreprise ou avec livraison à domicile.

Le montant d’un versement fixe d’une pension d’assurance

À la fin de 2018, le paiement de la pension fixe est de 4805,11 roubles, qui sont accumulés chaque mois. Ce montant peut être augmenté si le retraité est inclus dans la liste préférentielle – puis, selon la catégorie, le montant de la surtaxe s’élèvera à 6246,64-21622,99 roubles. Le tableau répertorie les catégories de citoyens qui ont droit à un paiement fixe mensuel:

Catégorie de citoyens		Paiement mensuel, roubles
Pas de personnes à charge – citoyens de plus de 80 ans ou personnes handicapées du premier groupe		9610.22
Citoyens de la même catégorie avec personnes à charge 1-2-3		11211.92-12813.62-14415.32
Citoyens de moins de 80 ans et n’ayant pas de handicap du premier groupe en présence de personnes à charge 1-2-3		6406.81-8008.51-9610.21
Résidents de l’Extrême-Nord (et localités assimilées)		Lors de l’utilisation du coefficient croissant, la pension augmentera du montant indiqué
Citoyens, qui ont travaillé pendant 15 ans ou plus dans les régions du Grand Nord et ont de l’ancienneté pour les hommes – 25 ans ou plus, pour les femmes 5 ans de moins.	Personnes à charge de moins de 80 ans et en l’absence de handicap du premier groupe	6 246,64
	Personnes à charge de plus de 80 ans ou s’il y a un handicap dans le premier groupe	12493.28
	Avoir 1-2-3 personnes à charge de moins de 80 ans et en l’absence de handicap du premier groupe	8328.85-10411.06-12493.27
	Avoir 1-2-3 personnes à charge de plus de 80 ans ou s’il y a un handicap du premier groupe	14575,49-16657,70-18739,91
Citoyens, qui ont travaillé pendant 20 ans ou plus dans les régions de l’Extrême-Nord et qui ont de l’ancienneté pour les hommes – 25 ans ou plus, pour les femmes 5 ans de moins.	Personnes à charge de moins de 80 ans et en l’absence de handicap du premier groupe	7207.67
	Personnes à charge de plus de 80 ans ou s’il y a un handicap dans le premier groupe	14415,34
	Avoir 1-2-3 personnes à charge de moins de 80 ans et en l’absence de handicap du premier groupe	9610.22-12012.77-14415.32
	Avoir 1-2-3 personnes à charge de plus de 80 ans ou s’il y a un handicap du premier groupe	16817.89-19220.44-21622.99

Augmentation de la pension de vieillesse 2018

Les retraités appartiennent à la catégorie des citoyens handicapés socialement non protégés (seuls quelques-uns continuent de travailler, après un repos bien mérité), ils sont donc très sensibles aux variations des prix à la consommation. Pour que la pension versée corresponde au taux d’inflation, un ajustement est effectué annuellement sur la taille des versements (indexation). Avec la croissance de l’inflation, la pension d’assurance augmentera également dans les limites de l’indexation établie et en tenant compte du coût de l’IPC. Ainsi, à partir du 1.02.2018, les pensions de vieillesse et les paiements fixes augmenteront de 5,8%.

Taille minimum

La valeur de la pension minimale de vieillesse est directement liée au minimum vital du pensionné (PMP), qui est fixé chaque année par le gouvernement de la Russie (par exemple, pour 2018, le PMP est de 8540 roubles). Dans le même temps, différentes régions peuvent avoir leurs propres allocations des budgets des niveaux locaux, donc PFP-2017 pour Moscou est de 11 561 roubles, pour la région de Moscou – 9161 roubles et pour la Yakoutie – 13 907 roubles.

Que faire si la pension est inférieure au niveau de subsistance

Dans certaines régions, la pension de vieillesse minimale en 2018 est inférieure au salaire vital d’un retraité – par exemple, nous pouvons citer les régions d’Ivanovo (7977 p.) Et de Koursk (7460 p.). Si l’on regarde la liste des SSP par région de Russie, la différence dans la taille des droits à pension est très sensible, mais cela ne signifie pas que les retraités de ces sujets de la fédération sont obligés de subir des difficultés, comme cela peut sembler au premier abord..

Dans une situation où les paiements régionaux sont inférieurs à l’allocation fédérale de soins de santé primaires, une pension est établie pour les retraités afin de compenser cette différence, sur la base de lois supplémentaires adoptées par les autorités régionales. Le plus petit montant qui sera versé à un retraité russe en 2018 sera de 8 540 roubles – sous sa forme pure ou par tranches, si nécessaire.

Y aura-t-il une indexation pour les retraités qui travaillent

En 2018, une technologie innovante sera appliquée pour la procédure d’indexation des droits à pension. Initialement, les fonds d’indexation étaient budgétisés et l’augmentation en pourcentage devait évidemment dépasser l’inflation. Cela vous permet de calculer votre pension de vieillesse en 2018 sans compter sur des calculs statistiques et d’augmenter les paiements de pension de 3,7% au 1er janvier 2018, et non de 1,02, comme c’était le cas auparavant. La valeur moyenne de la pension-2017 est de 13 557 roubles, à partir de 2018 elle passera à 14 045 roubles. – cela signifie que l’augmentation moyenne sera de 488 roubles.