Réparation de bureau

Points d’article



Des recherches menées par des psychologues ont montré que jusqu’à 81% de la population active sont insatisfaits de leur lieu de travail. Les inconvénients ménagers sont si déprimants pour le personnel qu’ils peuvent inciter de nombreux employés talentueux à partir..

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Les experts disent que pour qu’une personne soit confortable et douillette au travail, il est nécessaire non seulement de mettre des meubles confortables, mais également de prendre en compte des détails tels que la couleur des murs et du sol, l’éclairage, la température de l’air dans la pièce..
« La rénovation de bureaux augmentera-t-elle la productivité du travail? » – tu demandes. Oui, et oui encore. La rénovation de bureaux augmentera non seulement la productivité, mais rendra votre entreprise prospère. « Comment? Que dois-je faire? » Nous allons maintenant discuter de ces questions..
La première étape consiste à déterminer le style de votre bureau, la direction. L’intérieur doit refléter le type d’activité de l’entreprise.
L’intérieur de la pièce indiquera aux clients ce que vous faites, si vous le faites avec succès, si vous aimez ce que vous faites, « votre âme est-elle mise dedans ».

Qui devrait faire la rénovation de bureau?

Vous pouvez contacter une entreprise de construction pour les services d’un designer ou d’un studio de design spécialisé. Mais d’abord, il convient de réfléchir en détail à l’ensemble de la rénovation du bureau, pour formuler des souhaits précis.
L’essentiel est de créer un tel intérieur de bureau pour que tout le monde – employés et clients – veuille retourner au bureau.
Lors de l’élaboration d’un projet, vous devez réfléchir clairement à l’aménagement des locaux. L’espace de réception fait partie intégrante du bureau. Il doit être spacieux pour que les visiteurs puissent s’asseoir confortablement.

Le nombre de bureaux dépend du nombre de cadres. Pour des raisons économiques, ils restent petits.
De nombreuses grandes entreprises allouent une grande surface à une salle de conférence. En outre, les locaux peuvent être utilisés pour la formation du personnel ou pour des événements d’entreprise..
Chaque entreprise qui se respecte attribue une salle de réunion avec une bonne isolation phonique.
L’alternance de tension et de relaxation augmente l’efficacité de toute activité. Par conséquent, lors de la rénovation d’un bureau, il est conseillé de prévoir un endroit où vous pourrez faire une pause de quelques minutes..
Il est très important de réfléchir au lieu de repos de vos quartiers. Une option est une kitchenette.
Ici, vous pouvez réchauffer votre déjeuner au micro-ondes, prendre une tasse de café tout en vous relaxant sur le canapé moelleux. Mais cela a un inconvénient: l’odeur de la nourriture distrait les autres employés du travail. Ce problème peut être résolu en installant un bon système de ventilation dans le bureau..
L’installation d’un système de ventilation dans le bureau réduit les congés de maladie et augmente la productivité des employés.
La solution idéale est d’allouer une pièce séparée pour la ventilation de soufflage et d’extraction lors de la rénovation des bureaux, au centre de laquelle un climatiseur central doit être installé, qui est également destiné à la filtration de l’air..
Et les fenêtres en plastique modernes vous permettent de réguler la quantité d’air frais fourni.
On sait qu’en été, l’efficacité du travail diminue en proportion directe de la croissance de la colonne de mercure d’un thermomètre de rue. Les subordonnés vous seront reconnaissants de votre attention..

Une bonne acoustique est l’un des éléments importants du confort

Il est très difficile de se concentrer lorsque les gens parlent dans la même pièce en même temps, les téléphones sonnent, un modem bruit, une imprimante fonctionne. Il est difficile d’éliminer ces bruits, mais vous pouvez les étouffer..
Les constructeurs recommandent d’installer un plafond acoustique qui réduit les niveaux de bruit, permet aux employés de se concentrer sur leur travail et réduit la fatigue.
Un point important dans la rénovation d’un bureau est la planification des lieux de travail des employés. Comptez et notez le nombre de personnes assises dans chaque pièce. Notez combien d’employés ont besoin d’un ordinateur et quel équipement de bureau sera encore au bureau. Faites attention à l’emplacement des points de vente à l’avance.
Connaissant l’emplacement des postes de travail, vous pouvez placer la barrette d’alimentation aussi près que possible du bureau, afin de ne pas enrouler plus tard les toiles d’araignée de câbles dans tout le bureau..

Y a-t-il assez de lumière dans votre bureau?

Pour l’éclairage de bureau, des lampes fluorescentes sont généralement utilisées. Cela est dû au fait qu’un tel éclairage ne fatigue pas les yeux. De plus, contrairement aux lampes halogènes, les lampes fluorescentes ne chauffent pas l’air de la pièce. Si l’employé a besoin d’un éclairage supplémentaire, vous devez installer une lampe de table.
Il est important que l’éclairage du bureau ne change pas pendant la journée.
Au début de notre conversation, nous avons dit que la couleur des murs et du sol affecte la productivité du travail. Des expériences menées par des psychologues ont montré que si le sujet regardait des couleurs chaudes, alors leur effet était stimulant: la pression artérielle augmentait, la fréquence respiratoire et cardiaque augmentait. Les couleurs froides fonctionnent dans l’autre sens. Les personnes ayant une vision établie de la vie et socialement matures préfèrent les couleurs plus calmes. Les jeunes ont tendance à choisir des couleurs vives, audacieuses et non conventionnelles. De cela, nous pouvons conclure: lors du choix d’une palette de couleurs lors de la rénovation d’un bureau, vous devez vous concentrer sur vos employés.

Lors de la création d’un intérieur, essayez de faire correspondre la couleur à l’ambiance nécessaire pour créer les conditions d’un travail complet et efficace.
En tenant compte de tous les faits ci-dessus, vous remarquerez immédiatement comment vos subordonnés ont changé.
Si les gens sont à l’aise sur le lieu de travail, ils sont satisfaits. Et la satisfaction d’un employé en particulier est une contribution au bien-être général de l’entreprise.

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