Paiements à la naissance d’un enfant en 2018 – le montant des prestations

Le contenu de l’article

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• Quels paiements sont dus à la naissance
• Avantages et certificats
• Prestations fédérales pour enfants de 2018
• Allocation unique pour les femmes inscrites avant la 12e semaine de grossesse
• Paiement forfaitaire à la naissance d’un enfant en 2018
• Allocation de maternité
• Allocation de garde d’enfant
• Caractéristiques des paiements pour les enfants des militaires
• Changements dans le calcul de la maternité pour 2018
• Gains moyens maximaux
• Période de facturation
• Allocation de salaire minimum pour le salaire minimum
• Paiements régionaux
• Paiements uniques à la naissance d’un enfant à Moscou
• Paiements Loujkov
• À la naissance de trois enfants ou plus
• Comment demander une allocation de naissance unique
• Quels documents sont nécessaires
• Ce qui dépend de la garde d’enfants en 2018
• Jusqu’à 1,5 ans
• Avant d’atteindre 3 ans
• Capital maternel
• Déductions fiscales

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Lorsqu’un enfant apparaît, les parents réfléchissent à la question des dépenses supplémentaires. Pour économiser le budget familial, il vaut la peine de compléter l’aide financière de l’État. Une réforme est en cours dans le pays pour établir des prestations d’assurance sociale obligatoires. Pendant la grossesse, les femmes découvrent comment recevoir des paiements à la naissance d’un enfant en 2018, comment demander des prestations, quels documents sont nécessaires.

Quels paiements sont dus à la naissance

Si un bébé est apparu dans la famille, renseignez-vous sur les types d’aide financière de l’État pour les parents nouvellement frappés. L’État prévoit:

• mensualités;
• aide ponctuelle;
• délivrance de certificats.

L’État offre diverses options pour verser des prestations aux jeunes mères. En fonction de ses propres souhaits, une personne a le droit de choisir:

• les paiements qui sont émis une fois;
• aide pour une période spécifique.

Avantages et certificats

Les femmes enceintes reçoivent un certificat de naissance. Il se compose de trois coupons:

• le premier est laissé au personnel prénatal;
• le second est nécessaire pour la maternité;
• le troisième est présenté aux employés de la clinique.

S’il y a deux, trois enfants ou plus dans une famille, organisez le capital maternel. Il équivaut à environ 453 000 roubles. Le certificat est délivré pour le capital maternité d’importance régionale. La femme a le droit d’utiliser l’argent reçu à des fins spécifiques. Si un troisième bébé apparaît, la famille est considérée comme nombreuse: la loi prévoit des paiements, des prestations et une compensation séparés. S’il y a des nouveau-nés nés avant 2013, les parents ont le droit de demander des prestations mensuelles supplémentaires pour les bébés de moins de 3 ans.

Selon les normes du droit russe, des fonds supplémentaires sont versés aux femmes dont le mari est en service militaire. Un paiement forfaitaire sera d’environ 25 900 p. Si vous recevez un transfert mensuel de fonds, l’aide matérielle sera d’environ 11 100 roubles. Vous avez le droit de dépenser l’argent reçu pour l’entretien du bébé.

Les mères ont le droit de demander une indemnisation, qui est versée si le bébé ne trouve pas de place dans l’institution. L’allocation est égale à l’aide provenant de la prise en charge d’un bébé. Cette compensation n’est pas émise partout. Afin de ne pas rencontrer de difficultés à recevoir de l’argent de l’État, il est recommandé de préoccuper la file d’attente pour fournir une place à la maternelle.

Séparément, il vaut la peine de démonter le programme «Logement abordable pour une jeune famille». Ses conditions sont les suivantes:

• Les participants au programme sont des citoyens de la Fédération de Russie de moins de 35 ans: conjoints ou une personne (il existe un manuel pour une mère célibataire).
• La famille possède des biens immobiliers dont la superficie peut atteindre 15 mètres carrés. m. par personne.
• Les citoyens doivent présenter des documents de revenus à la banque, après quoi un certificat est délivré sur la possibilité d’obtenir un prêt au logement.

La famille a le droit de dépenser de l’argent dans le cadre de ce programme au lieu de sa réception. L’argent est utilisé pour payer un contrat de construction de maison, un contrat de vente de biens immobiliers sur le marché secondaire ou primaire, en tant qu’acompte lors de la demande de prêt hypothécaire, pour rembourser la dette en présence d’un prêt au logement, émis avant janvier 2011.

Prestations fédérales pour enfants de 2018

Le ministère du Travail et de la Protection sociale de la Fédération de Russie a annoncé qu’il allait introduire des modifications législatives sur les paiements supplémentaires. Lors de l’adoption de normes, les autorités se familiariseront avec la situation financière des familles. De nouvelles dispositions seront adoptées en fonction de la situation économique actuelle. Disposant d’informations complètes sur la vie familiale, les responsables gouvernementaux déterminent si les citoyens doivent être soutenus et dans quelles circonstances..

Les normes de soutien aux familles avec enfants sont sujettes à révision. Souvent dans les familles nombreuses, les parents ne peuvent pas donner une éducation complète à leurs enfants. Pour simplifier la vie des conjoints, le gouvernement russe a décidé d’introduire quelques modifications législatives. Ils seront valables le 1er février 2018. Étudiez le montant des prestations («maternité» et «enfants») qui seront indexées annuellement en tenant compte du taux d’inflation (le coefficient d’indexation sera approuvé en janvier 2018):

Nom de l’assistance matérielle		Montants en 2018.	Montants ajustés pour l’indexation au 1er février 2018.
Paiement unique aux femmes inscrites avant la 12e semaine de grossesse		613 r.	632 r.
Paiement unique à la naissance		16350 r.	16873 r.
Aide à la maternité		100% du salaire moyen (pas moins de 34520 r lors du calcul des transferts en fonction du salaire minimum)	100% du salaire moyen (pas moins de 43652 roubles lors du calcul des transferts en fonction du salaire minimum)
Transferts à recevoir par les femmes militaires		25892 r.	26 720 r.
Aide aux soins de bébé		40% du salaire moyen pour les employés officiels, 3065 p – pour les non-employés; pour le deuxième nouveau-né et les suivants, la taille du montant est de 6131 r.	40% du salaire moyen pour les employés officiels, 3163 r – pour les non-employés; le montant pour les citoyens qui travaillent à partir de 3795 r (lors du calcul du salaire minimum); pour le deuxième nouveau-né et les suivants, le montant sera de 6327 r.
Transferts en présence de pères militaires		11096 r.	11451 r.

Comme mentionné précédemment, toutes les prestations sont indexées une fois tous les 12 mois. A partir du 1er janvier 2018, une loi pour augmenter le salaire minimum sera en vigueur. Le ministère du Travail a décidé d’augmenter progressivement les indicateurs disponibles à un salaire décent. Ces modifications seront introduites jusqu’en 2018. En 2018 les fonctionnaires ont augmenté le salaire minimum de 21,7%, par la suite le montant du salaire sera égal à 9489 p.

Allocation unique pour les femmes inscrites avant la 12e semaine de grossesse

Selon la loi, la mère a le droit de demander une allocation forfaitaire (lors de l’attribution de l’allocation, les représentants de la protection sociale ne connaissent pas les conditions de vie de la famille). Les fonds sont reçus jusqu’à ce que le bébé atteigne l’âge de six mois. Les fonds sont transférés en quantités égales aux mères officiellement employées et aux mères qui ne travaillent pas. Si vous ne travaillez pas, l’aide est délivrée par les autorités de protection sociale, le transfert est effectué à partir du budget fédéral. Les fonds sont transférés à chaque bébé né:

• 16350.33 p. à partir du 1er janvier 2018;
• 16873,54 p. à partir du 1er février 2018 (une indexation de 3,2% sera prise en compte).

Si une femme est officiellement employée, une assistance matérielle est délivrée sur le lieu de travail. Pour les citoyens non actifs ou étudiants, la norme de traitement de l’aide par le biais de la protection sociale sur le lieu de résidence ou de séjour s’appliquera. Si la famille est incomplète, la procédure de traitement du transfert d’argent est grandement simplifiée. Le parent légal n’a pas besoin de fournir un certificat de non-réception d’argent de l’État par le deuxième parent.

Les femmes inscrites font un transfert de fonds supplémentaire. Ils incluent une allocation symbolique unique – 613.14 p. (avec de telles compensations uniques, vous pourrez faire de petits achats). À partir du 1er février 2018, cette aide sera égale à 632,76 roubles. Pour recevoir de l’argent, une femme remet à l’employeur un certificat de congé de maternité, un certificat d’inscription pour une durée maximale de 12 semaines. Si une femme n’est pas employée, ce transfert n’est pas effectué.

Paiement forfaitaire à la naissance d’un enfant en 2018

À la naissance, les miettes sont transférées des fonds d’un montant de 16873 p. Cette indemnité est délivrée jusqu’à l’âge de six mois miettes. Cette aide a également droit aux tuteurs. Si en même temps trois enfants ou plus sont nés, le transfert sera effectué sur le compte du parent ou du tuteur, le montant sera de 50 000 p. La législation fixe les conditions de demande à l’employeur de l’aide au traitement. Tous les types de prestations sont attribués jusqu’à 6 mois après la naissance des nouveau-nés.

Allocation de maternité

La taille du transfert que les mères reçoivent dépend du salaire. Le salaire journalier moyen des deux dernières années est multiplié par 140 jours civils. Si vous avez des jumeaux, le nombre de jours augmente de 54. Les citoyens qui n’ont travaillé nulle part depuis longtemps se verront refuser le transfert de fonds. L’argument est qu’une femme qui ne travaille pas n’a pas payé d’impôts depuis longtemps..

Allocation de garde d’enfant

Une mère, un père, une grand-mère, un grand-père ou un autre parent qui peut s’occuper d’un bébé jusqu’à un certain âge peut recevoir des prestations. Le montant dépend du salaire du citoyen, son transfert est effectué mensuellement. Si une personne est officiellement employée, le calcul des prestations est basé sur 40% du salaire perçu en deux ans.

Caractéristiques des paiements pour les enfants des militaires

L’argent de l’État a le droit de recevoir des jeunes mères, d’autres personnes qui s’occupent réellement du bébé né. L’indemnisation est versée pendant le service militaire par le père du bébé. Voici une liste de documents pour recevoir des fonds de l’État:

• Application de transfert d’argent.
• Copie du certificat de naissance du bébé.
• Aide de la partie où le père sert.
• Copie du certificat de mariage.

Le service social étudie les documents soumis jusqu’à 10 jours. Par la suite, les transferts aux citoyens sont effectués jusqu’au 26e jour de chaque mois. L’argent sera viré sur le compte du demandeur jusqu’à ce que le bébé atteigne l’âge de trois ans ou jusqu’à l’expiration du service militaire du père du bébé. Le montant des avantages mentionnés ci-dessus.

Changements dans le calcul de la maternité pour 2018

Le congé de maternité est le temps accordé aux employées d’une maternité. La législation prévoit différents types d’indemnisation, qui sont établis pendant la période spécifiée. Les fonds sont transférés avant et après la naissance du bébé. Des modifications seront adoptées dans les normes:

• Le montant du salaire moyen pendant le congé de maternité ne peut pas dépasser la base limite pour le calcul des primes d’assurance maladie et maternité pendant deux ans, divisée par 730.
• La période de facturation de 2018 ne comprend que deux années précédentes: 2016-2017.
• Le salaire moyen par jour est égal à 2017,81 p. L’allocation de maternité est égale à 282 492 p.
• L’aide à la maternité est calculée en tenant compte du salaire minimum, est égale à 43652 p.

S’il est nécessaire de calculer le montant minimum dépendant de l’État pour la grossesse et l’accouchement, alors les calculs sont effectués en tenant compte du salaire minimum. La taille des transferts sera la suivante:

• Pendant l’accouchement sans complications, une femme recevra 43652 r pendant 140 jours civils.
• S’il y a eu des complications à la naissance du bébé, la mère recevra 47597 p. pendant 156 jours civils.
• En cas de grossesse multiple, une allocation de 56967 p. pour 194 jours de vacances.

Gains moyens maximaux

Le calcul de l’allocation de maternité est basé sur la durée d’assurance d’une femme employée dans une entreprise et sur la taille de la base de calcul des primes d’assurance de la Caisse d’assurance sociale de la Russie. La législation prévoit une limite de rémunération annuelle pour le calcul de la rémunération. Si le revenu de l’employé au cours des 12 mois précédents a dépassé 755 000 roubles, le montant du paiement est calculé à partir du montant maximum.

Période de facturation

Comme indiqué ci-dessus, lors du calcul de la maternité, la taille maximale du salaire moyen d’une femme travaillant dans une entreprise est prise en compte. Ils ne sont pris en compte que deux ans avant l’enregistrement de l’aide. La valeur limite du salaire moyen est calculée selon la formule suivante: (718000 + 755000): 730 jours civils. Après avoir fait ce calcul, vous recevrez 2017,81 r.

Allocation de salaire minimum pour le salaire minimum

L’allocation de maternité est calculée sur la base du salaire journalier moyen, qui est déterminé en tenant compte du salaire minimum. La femme recevra:

• À l’accouchement sans complications en 140 jours, 34520,55 r.
• Si la naissance est compliquée – 38465,75 p. dans 156 jours.
• Avec grossesse multiple – 47835,62 p. dans 194 jours.

Paiements régionaux

Faites attention aux transferts par programmes régionaux. L’aide matérielle n’est délivrée que par certains citoyens russes, car elle est fournie dans certaines régions. Cependant, si un bébé ou plusieurs enfants sont nés, il est important de savoir à l’avance quels sont les transferts régionaux et comment ce soutien matériel est traité..

Paiements uniques à la naissance d’un enfant à Moscou

De nombreuses jeunes familles vivent dans le centre du pays. Les personnes vivant à Moscou peuvent demander:

• transfert du montant – 5500 p. si le premier-né est apparu.
• le montant de 14500 p. à la naissance des enfants après le premier-né.

Paiements Loujkov

Tous les citoyens de la Fédération de Russie ne savent pas ce que sont les paiements Loujkov, qui ont été établis en 2004 par une résolution du gouvernement de Moscou. Les paiements de Loujkov à la naissance d’un enfant en 2018 seront effectués conformément aux anciennes règles (la procédure est établie dans un règlement séparé). Pour recevoir de l’argent, vous devez répondre aux critères:

• conjoints jusqu’à 30 ans;
• Résidence permanente à Moscou;
• citoyenneté de la Fédération de Russie par le père ou la mère.

Les paiements à la naissance du premier enfant en 2018, selon le programme, sont effectués sous la forme d’un montant égal à cinq fois le coût de la vie. Lorsqu’un deuxième nouveau-né apparaît, on peut réclamer un montant égal à un minimum de sept fois la subsistance. Le troisième enfant dépend d’une allocation égale à dix fois le coût de la vie. La dernière option d’assistance est rare, car le troisième bébé n’est pas souvent né pour les conjoints de moins de 30 ans. À la naissance des triplés, des avantages sont accordés à chaque nouveau-né.

À la naissance de trois enfants ou plus

Les familles avec trois enfants ou plus sont rares. Dans des cas exceptionnels, le gouvernement de la Fédération de Russie a apporté quelques modifications à la législation. Ces directives aident les familles à vivre plus pleinement. Lorsque trois nouveau-nés apparaissent, vous pouvez compter sur une aide financière sous forme de somme forfaitaire de 50 000 r.

Comment demander une allocation de naissance unique

Après l’enregistrement des fonds d’aide financière vous seront transférés – 16873 p. Cette compensation monétaire doit être émise avant que le bébé atteigne l’âge de 6 mois. Pour obtenir de l’argent, vous devez contacter le service du personnel de l’entreprise. Si la femme n’est pas officiellement employée, alors le service social sera engagé dans l’enregistrement de l’aide matérielle, les étudiants doivent contacter le doyen de l’établissement d’enseignement.

Quels documents sont nécessaires

Pour demander de l’aide, découvrez l’aide dont vous avez besoin pour vous préparer. Une assistance matérielle à l’apparition d’un nouveau-né est possible si:

• Déclarations.
• Certificats de naissance.
• Certificat de parent de l’assurance pension.
• Certificats du service du logement concernant la cohabitation du demandeur avec un mineur.
• Passeports des parents.
• Extraits du cahier de travail.
• Certificats qui, auparavant, aucune aide de l’État n’avait été attribuée.

Les chômeurs fournissent en outre une copie d’un passeport, un cahier de travail. Le montant de 50 000 p. obtenu dans l’USZN au lieu de résidence sur présentation de:

• demande de nomination de fonds;
• passeports
• certificats de naissance;
• certificats de cohabitation des nouveau-nés avec leurs parents ou leur tuteur.

Ce qui dépend de la garde d’enfants en 2018

L’aide jusqu’à 1,5 an est versée immédiatement après le congé de maternité – congé de maternité. Si vous êtes officiellement employé, les fonds sont transférés par l’employeur. L’argent arrive sur le compte 2 mois après la naissance du bébé. Le montant dépend du salaire moyen de la mère ou du père (si le décret est pris pour lui). Il existe des normes distinctes pour le paiement des fonds aux chômeurs. Si les enfants sont âgés de 1,5 à 3 ans, les parents ont le droit de demander uniquement une allocation d’indemnisation.

Jusqu’à 1,5 ans

La législation établit des montants spécifiques de paiements. Les citoyens employés officiellement ont le droit de réclamer le montant de 3163 p. pour le premier nouveau-né, pour le bébé suivant – 6327 p. Les transferts peuvent aller jusqu’à 24536 p. Lors de la liquidation de l’organisation pendant le congé de maternité, la mère recevra 40% du salaire des 2 dernières années. Le privilège est établi dans le corps de la protection sociale. Le montant maximum est 12262 p.

Les citoyens de la Fédération de Russie officiellement sans emploi ont le droit de demander une aide financière – 3163 p. Les paiements à la naissance du deuxième enfant en 2018 s’élèveront à 6327 p. Si la mère a pris un congé de maternité en 2014 et qu’en 2018 un autre bébé est apparu et que le congé de maternité a été délivré à nouveau, alors lors du calcul du montant des prestations, pas 2015 et 2016, mais 2012 et 2013 seront prises.

Avant d’atteindre 3 ans

Si elle le souhaite, la mère a le droit de prolonger le congé de maternité jusqu’à ce que le bébé ait 3 ans. L’employeur versera une indemnité – 50 p. Ces transferts sont effectués quel que soit le nombre d’enfants apparus dans la famille. Le montant d’indemnisation spécifié ne s’applique pas aux citoyens résidant là où le rayonnement s’est propagé ou à un statut socio-économique préférentiel. Par exemple, les résidents de Tchernobyl établissent des transferts d’un montant de 6 000 roubles, les militaires ont le droit de déposer une demande d’un montant de 10 528.

En octobre 2018, les députés de la Douma d’État de la Fédération de Russie ont proposé d’approuver les modifications législatives concernant le transfert mensuel de fonds aux parents nouvellement créés avec des enfants de 1,5 à 3 ans qui ne recevaient pas de place dans une crèche ou un jardin d’enfants. Les députés de la Douma d’État de la Fédération de Russie ont offert une aide matérielle égale à 3000 r.

Capital maternel

Cette assistance matérielle est l’une des plus discutées et suscite de nombreux débats. Certaines autorités demandent la suppression de ces compensations et la redistribution de l’argent pour augmenter les transferts à 1,5 et 3 ans. Certains députés sont favorables à l’extension du programme, proposant d’établir des paiements pour la naissance d’un troisième enfant en 2018, des prestations pour les familles à faible revenu.

Dès le début du programme, toutes les familles où deux bébés ou plus étaient enregistrés pouvaient recevoir un certificat. En 2016, le gouvernement a décidé que les parents ont le droit de recevoir 25 000 p. encaisser et dépenser ces fonds pour des besoins personnels. Un tel changement a été introduit pour créer une protection financière pour les familles pendant la crise économique afin d’améliorer la situation démographique. L’argent a été transféré quel que soit le niveau de revenu des conjoints. En 2018, il ne sera plus possible d’encaisser l’argent reçu en capital de maternité.

Déductions fiscales

Lorsqu’un bébé apparaît dans la famille, les jeunes parents sont souvent intéressés par les questions fiscales. Les conjoints ont le droit d’appliquer des déductions fiscales standard. Après avoir compensé les revenus du père et de la mère, l’État ne retiendra pas 13% d’impôt. Les jeunes parents ont le droit de rembourser 13% du montant dépensé pour l’éducation des enfants. Pour ce faire, profitez des déductions fiscales sociales..